Apertura dell'ufficio di Montreal nell'autunno 2022 - opportunità di tirocinio e di leadership
Volete unirvi al nostro nuovo team e al nostro ufficio di Montreal?
Avete uno spirito imprenditoriale e la spinta a perseguire proattivamente le opportunità? Avete il coraggio di rischiare e l'ambizione di perseguire nuove idee? Desiderate creare un'azienda specializzata in personale IT fin dal primo giorno, sviluppando relazioni chiave e costruendo un team intorno a voi da zero?
Se questo vi sembra il vostro caso, continuate a leggere per saperne di più sul nostro nuovo ufficio di Montreal e per vedere i nostri incredibili ruoli di reclutamento.
- Vicepresidente - Jefferson Frank
- Vicepresidente - Anderson Frank
- Manager senior/vicepresidente associato, Jefferson Frank - Assunzione a tempo indeterminato
- Senior Manager/Vicepresidente associato, Anderson Frank - Assunzione a tempo indeterminato
- Manager senior/Vicepresidente associato, Jefferson Frank - Assunzione a contratto
- Manager senior/Vicepresidente associato, Anderson Frank - Assunzione a contratto
- Account Executive
- Consulente di reclutamento senior
- Consulente di reclutamento
- Consulente di reclutamento apprendista
Il nostro ufficio di Montreal
La nostra presenza a Montreal risponde direttamente alle esigenze dei nostri clienti. Dopo aver servito i nostri clienti canadesi per molti anni dagli Stati Uniti, nel 2020 abbiamo inaugurato un ufficio a Toronto e, in seguito al suo enorme successo, stiamo ora creando un team nuovo di zecca a Montreal.
Il nostro nuovo ufficio aprirà nell’autunno del 2022 e lanceremo i nostri marchi Jefferson Frank (allineato ad Amazon Web Services) e Anderson Frank (allineato a NetSuite) da questa sede, permettendoci di supportare meglio il mercato tecnologico canadese in continua crescita.
Informazioni su Frank Recruitment Group
Cosa offriamo
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Progressione
Opportunità di sviluppo della carriera ineguagliabili in un ambiente meritocratico dove premi, riconoscimenti e avanzamenti professionali sono alla portata di tutti
![](https://www.frankgroup.com/wp-content/uploads/2021/07/Award-grey-circle.png)
Riconoscimento
Piani di incentivazione costruiti per premiare le prestazioni elevate, benefit che non troverete da nessun'altra parte e una cultura della visibilità che garantisce che il vostro duro lavoro e il vostro successo non passino inosservati.
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Il rispetto
Fiducia nel fatto che riuscirete a svolgere il vostro lavoro nel modo migliore per voi, apprezzamento del vostro contributo individuale e attenzione al benessere che dà priorità alla salute, alla felicità e all'equilibrio tra lavoro e vita privata delle nostre persone.
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Appartenenza
Una cultura inclusiva in cui tutti lavorano insieme per uno scopo collettivo; un ambiente coinvolgente, vivace e aperto in cui ci si accoglie, ci si sostiene e ci si celebra a vicenda.
![](https://www.frankgroup.com/wp-content/uploads/2021/07/Social-responsibility-grey-circle.png)
Equità
Un campo di gioco equo in cui l'unica cosa che influenza il vostro successo siete voi, e un impegno costante alla trasparenza, all'umiltà e alla creazione del miglior posto possibile in cui lavorare, crescere e ottenere risultati.
Contatto
Ruoli di ingresso/tirocinio - Dori Rohan
Ruoli esperti - Laura Donaghey
Vecchio porto di Montreal, Quebec