Apertura de la oficina de Montreal en otoño de 2022 - oportunidades de aprendizaje y liderazgo
¿Quiere unirse a nuestro nuevo equipo y oficina en Montreal?
¿Tiene usted un espíritu emprendedor y el impulso de buscar proactivamente las oportunidades? ¿Tiene el valor de asumir riesgos y la ambición de perseguir nuevas ideas? ¿Le gustaría establecer una empresa especializada en la contratación de personal de TI desde el primer día, desarrollando relaciones clave y creando un equipo a su alrededor desde cero?
Si esto le suena a usted, siga leyendo para saber más sobre nuestra nueva oficina de Montreal y ver nuestros increíbles puestos de contratación.
- Vicepresidente - Jefferson Frank
- Vicepresidente - Anderson Frank
- Gerente Senior/Vicepresidente Asociado, Jefferson Frank - Contratación permanente
- Gerente Senior/Vicepresidente Asociado, Anderson Frank - Contratación permanente
- Gerente Senior/Vicepresidente Asociado, Jefferson Frank - Contratación
- Gerente Senior/Vicepresidente Asociado, Anderson Frank - Contratación
- Ejecutivo de cuentas
- Consultor Senior de Contratación
- Consultor de contratación
- Consultor de contratación en prácticas
Acerca de nuestra oficina de Montreal
Nuestra presencia en Montreal responde directamente a las necesidades de nuestros clientes. Después de dar servicio a nuestros clientes canadienses durante muchos años desde los Estados Unidos, inauguramos una oficina en Toronto en 2020 y, tras su enorme éxito, ahora estamos estableciendo un nuevo equipo en Montreal.
Nuestra nueva oficina se abre en otoño de 2022 y lanzaremos nuestras marcas Jefferson Frank (alineada con Amazon Web Services) y Anderson Frank (alineada con NetSuite) desde esta ubicación, lo que nos permitirá dar un mejor apoyo al siempre creciente mercado tecnológico canadiense.
Acerca de Frank Recruitment Group
Lo que ofrecemos
Progresión
Oportunidades inigualables de desarrollo profesional en un entorno meritocrático en el que la recompensa, el reconocimiento y la promoción profesional están al alcance de todos.
Reconocimiento
Planes de incentivos diseñados para recompensar el alto rendimiento, beneficios que no encontrará en ningún otro lugar y una cultura de visibilidad que garantiza que su trabajo duro y su éxito no pasarán desapercibidos
Respetar
Confianza en que harás tu trabajo de la manera que mejor te convenga, valoración de tu contribución individual y un enfoque en el bienestar que prioriza la salud, la felicidad y el equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestra gente.
Pertenencia
Una cultura inclusiva en la que todos trabajan juntos hacia un propósito colectivo; un entorno atractivo, vibrante y abierto en el que nos acogemos unos a otros, nos apoyamos unos a otros y nos celebramos unos a otros.
Equidad
Un terreno de juego equilibrado en el que lo único que influye en tu éxito eres tú, y un compromiso continuo con la transparencia, la humildad y la creación del mejor lugar posible para que trabajes, crezcas y consigas tus objetivos
Contacte con
Funciones de entrada/capacitación - Dori Rohan
Funciones con experiencia - Laura Donaghey
Viejo puerto de Montreal, Quebec