Vicepresidente - Anderson Frank

Montreal / Permanente / Tempo pieno

In qualità di vicepresidente di Anderson Frank, svilupperà e farà crescere il nostro marchio di staffing allineato a NetSuite in tutto il Canada.

Sarà responsabile di definire la visione, la strategia e le tattiche di Anderson Frank e di far crescere il suo team a ritmo sostenuto.

Si aspetta che lei stabilisca una cultura chiara per l’organizzazione e sviluppi la prossima generazione di leader.

Anche se si tratta di una posizione non legata alla fatturazione, contribuirà direttamente al successo del suo team guidando lo sforzo di sviluppo del business e assicurando una fornitura di servizi esemplare ai clienti chiave.

Riportando a:

Rapporterà al vicepresidente del Frank Recruitment Group, Canada.

Informazioni su Frank Recruitment Group

Frank Recruitment Group è una società di consulenza pluripremiata con oltre 20 uffici in quattro continenti. Forniamo i migliori talenti tecnologici attraverso le principali tecnologie cloud, tra cui Microsoft, Salesforce e AWS.

Dal 2006, abbiamo inserito oltre 30.000 candidati in aziende di tutte le dimensioni, dalle start-up alle imprese globali.

Aree di responsabilità

Si occuperà di reclutare il proprio team in vista del lancio ufficiale dell’attività nel settembre 2022 e di affermare Anderson Frank come leader nel settore del personale NetSuite nel mercato canadese.

Svilupperà ed eseguirà una strategia di sviluppo dei clienti e di fornitura dei servizi in linea con le migliori pratiche dell’organizzazione.

Nel corso del suo ruolo, dovrà anche agire come ambasciatore del marchio all’interno per i suoi team e all’esterno per Frank Recruitment Group. Ciò comporterà la rappresentazione di sé come esperto credibile e professionale del settore e la dimostrazione di comportamenti di leadership esemplari in ogni momento.

Creerà inoltre obiettivi a breve, medio e lungo termine e dovrà rispettarli.

Sarete inoltre responsabili di:

Cosa ci serve da voi

Comprovata esperienza nella creazione e nella guida di team di reclutamento di successo

Competenza di mercato e acume commerciale

Approccio incentrato sul cliente

Capacità di gestione operativa

Un talento per la gestione degli stakeholder

Comportamenti di leadership essenziali: creare fiducia, guidare l'innovazione, ispirare gli altri, sviluppare le persone, premiare i risultati e mostrare integrità in ogni momento.

Criteri essenziali


Cosa offriamo

Progressione

Opportunità di sviluppo della carriera ineguagliabili in un ambiente meritocratico dove premi, riconoscimenti e avanzamenti professionali sono alla portata di tutti

Riconoscimento

Piani di incentivazione costruiti per premiare le prestazioni elevate, benefit che non troverete da nessun'altra parte e una cultura della visibilità che garantisce che il vostro duro lavoro e il vostro successo non passino inosservati.

Il rispetto

Fiducia nel fatto che riuscirete a svolgere il vostro lavoro nel modo migliore per voi, apprezzamento del vostro contributo individuale e attenzione al benessere che dà priorità alla salute, alla felicità e all'equilibrio tra lavoro e vita privata delle nostre persone.

Appartenenza

Una cultura inclusiva in cui tutti lavorano insieme per uno scopo collettivo; un ambiente coinvolgente, vivace e aperto in cui ci si accoglie, ci si sostiene e ci si celebra a vicenda.

Equità

Un campo di gioco equo in cui l'unica cosa che influenza il vostro successo siete voi, e un impegno costante alla trasparenza, all'umiltà e alla creazione del miglior posto possibile in cui lavorare, crescere e ottenere risultati.

Il nostro ufficio di Montreal

La nostra presenza a Montreal risponde direttamente alle esigenze dei nostri clienti. Dopo aver servito i nostri clienti canadesi per molti anni dagli Stati Uniti, nel 2020 abbiamo inaugurato un ufficio a Toronto e, in seguito al suo enorme successo, stiamo ora creando un team nuovo di zecca a Montreal.

Il nostro nuovo ufficio aprirà nell’autunno del 2022 e lanceremo i nostri marchi Jefferson Frank (allineato ad Amazon Web Services) e Anderson Frank (allineato a NetSuite) da questa sede, permettendoci di supportare al meglio il mercato tecnologico canadese in continua espansione.

Frank Recruitment Group è un datore di lavoro con pari opportunità che valorizza una forza lavoro diversificata e il contributo di ogni individuo. Ci impegniamo a promuovere l'uguaglianza e la diversità e a creare un ambiente inclusivo per tutti, sia internamente che esternamente, con i nostri clienti e candidati.

Siete pronti a raccogliere la sfida e ad andare oltre? Candidatevi oggi stesso.

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