Funciones de contratación en Toronto

Oportunidades desde el nivel de formación hasta el de liderazgo en Toronto

¿Tiene usted un espíritu emprendedor y el impulso de buscar proactivamente las oportunidades? ¿Tiene el valor de asumir riesgos y la ambición de perseguir nuevas ideas? ¿Le gustaría establecer una empresa especializada en la contratación de personal de TI desde el primer día, desarrollando relaciones clave y creando un equipo a su alrededor desde cero?

Si esto le suena a usted, lea más sobre nuestras increíbles oportunidades en Toronto.

Acerca de nuestra oficina de Toronto

Abrimos nuestra nueva oficina de Toronto en diciembre de 2021 con nuestras marcas de contratación líderes en el mundo Mason Frank (alineada con Salesforce) y Nigel Frank (alineada con Microsoft), en respuesta directa a las necesidades de nuestros clientes.

Durante años, hemos prestado servicio a nuestros clientes canadienses desde los Estados Unidos, pero nuestra nueva oficina de Toronto permite a nuestro equipo ayudar a aún más organizaciones a nivel local y apoyar al siempre creciente mercado tecnológico canadiense.

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Entre las marcas que operan desde nuestra oficina de Toronto se encuentran:

Acerca de Frank Recruitment Group

Frank Recruitment Group, que comenzó en Inglaterra en 2006 con sólo tres empleados, ha crecido hasta contar con más de 1.700 personas y más de 20 oficinas en todo el mundo, y ahora estamos firmemente establecidos como el líder reconocido en la contratación global de TI. Cuando la empresa se puso en marcha, nuestro equipo se centró únicamente en la contratación de personal para Microsoft, pero en la última década nos hemos expandido a tecnologías innovadoras y mercados emergentes, como AWS, Salesforce, ServiceNow y NetSuite. Ahora queremos continuar este increíble crecimiento ampliando nuestra presencia global. Colocamos a nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos, y nos esforzamos por permanecer a la vanguardia de la contratación global de TI.

Lo que ofrecemos

Progresión

Oportunidades inigualables de desarrollo profesional en un entorno meritocrático en el que la recompensa, el reconocimiento y la promoción profesional están al alcance de todos.

Reconocimiento

Planes de incentivos diseñados para recompensar el alto rendimiento, beneficios que no encontrará en ningún otro lugar y una cultura de visibilidad que garantiza que su trabajo duro y su éxito no pasarán desapercibidos

Respetar

Confianza en que harás tu trabajo de la manera que mejor te convenga, valoración de tu contribución individual y un enfoque en el bienestar que prioriza la salud, la felicidad y el equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestra gente.

Pertenencia

Una cultura inclusiva en la que todos trabajan juntos hacia un propósito colectivo; un entorno atractivo, vibrante y abierto en el que nos acogemos unos a otros, nos apoyamos unos a otros y nos celebramos unos a otros.

Equidad

Un terreno de juego equilibrado en el que lo único que influye en tu éxito eres tú, y un compromiso continuo con la transparencia, la humildad y la creación del mejor lugar posible para que trabajes, crezcas y consigas tus objetivos

Contacte con

Funciones de entrada y formación - Dori Rohan

Funciones con experiencia - Laura Donaghey

70 The Esplanade #200, Toronto, ON M5E 1R2

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