Director de Ventas - Vicepresidente Asociado
Nigel Frank International - Contratación permanente (Dinámica)

Toronto / Permanente / Tiempo completo

Una oportunidad única para gestionar y liderar un nuevo equipo a la vanguardia del mercado canadiense de Microsoft.

Como Director de Ventas – Vicepresidente Asociado en Nigel Frank International, entrenarás y motivarás a tu equipo de consultores de selección de personal especializados (centrados en puestos permanentes de Microsoft Dynamics) en una cultura de alto rendimiento y confianza para alcanzar sus objetivos requeridos.

También liderarás con el ejemplo alcanzando tus propios objetivos de ventas cada mes.

Informando a:

Se reportará al Líder de Marca/Vicepresidente de Nigel Frank International, Canadá.

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Acerca de Frank Recruitment Group

Frank Recruitment Group es una galardonada consultora de contratación con más de 20 oficinas en cuatro continentes. Ofrecemos los mejores talentos tecnológicos en las principales tecnologías de la nube, como Microsoft, Salesforce y AWS.

Desde 2006, hemos colocado a más de 30.000 candidatos en empresas de todos los tamaños, desde start-ups hasta empresas globales.

Áreas de responsabilidad

Funciones temáticas

También será responsable de:

  • Garantizar que usted y su equipo cumplen las estrategias y los objetivos empresariales basados en los objetivos de la empresa, la satisfacción de los clientes y la generación de ingresos
  • Entrenar, desarrollar y formar a su equipo para construir y mantener una cultura de alto rendimiento y confianza
  • Identificar las áreas de mejora en las estrategias de marketing, la cartografía del mercado y el entorno competitivo general
  • Todos los aspectos del reclutamiento y la selección de su equipo, garantizando que el equipo cuente con todos los recursos necesarios para cumplir los objetivos y las metas establecidas
  • Representar a la organización en eventos que ayuden a promocionar a Frank Recruitment Group, ganando el respeto y la confianza de clientes y competidores por igual.
  • Colaborar con otros departamentos del Grupo Frank Recruitment, asegurando que las iniciativas se implementan y se alinean con las metas y objetivos generales del negocio. Específicamente con referencia a la gestión de clientes, el marketing, la formación y la adquisición de talento.

Lo que necesitamos de usted

Sólida experiencia en ventas de reclutamiento de una empresa de reclutamiento o de personal

Varios años de gestión de equipos de ventas de contratación de alto rendimiento

Experiencia en el mercado y perspicacia comercial

Liderazgo natural

Gran capacidad de entrenamiento

Centrado en el cliente

Criterios esenciales

  • Un mínimo de 4-5 años de experiencia en ventas de contratación obtenida en una empresa de contratación o de personal, incluyendo varios años de gestión de equipos de ventas de contratación de alto rendimiento
  • Experiencia en el mercado y perspicacia comercial
  • Cualidades naturales de liderazgo para encabezar un equipo de ventas exitoso creando confianza, impulsando la innovación, inspirando a otros, desarrollando a la gente, recompensando los logros y mostrando integridad en todo momento
  • La capacidad de entrenar pero también tener una gran actitud hacia el aprendizaje
  • Fuerte enfoque centrado en el cliente


Lo que ofrecemos

Progresión

Oportunidades inigualables de desarrollo profesional en un entorno meritocrático en el que la recompensa, el reconocimiento y la promoción profesional están al alcance de todos.

Reconocimiento

Planes de incentivos diseñados para recompensar el alto rendimiento, beneficios que no encontrará en ningún otro lugar y una cultura de visibilidad que garantiza que su trabajo duro y su éxito no pasarán desapercibidos

Respetar

Confianza en que harás tu trabajo de la manera que mejor te convenga, valoración de tu contribución individual y un enfoque en el bienestar que prioriza la salud, la felicidad y el equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestra gente.

Pertenencia

Una cultura inclusiva en la que todos trabajan juntos hacia un propósito colectivo; un entorno atractivo, vibrante y abierto en el que nos acogemos unos a otros, nos apoyamos unos a otros y nos celebramos unos a otros.

Equidad

Un terreno de juego equilibrado en el que lo único que influye en tu éxito eres tú, y un compromiso continuo con la transparencia, la humildad y la creación del mejor lugar posible para que trabajes, crezcas y consigas tus objetivos

Acerca de nuestra oficina de Toronto

Nuestra nueva oficina de Toronto se abrió en respuesta directa a las demandas de nuestros clientes. Llevamos años prestando servicio a nuestros clientes canadienses desde Estados Unidos y ahora tenemos la capacidad de hacerlo localmente. Gracias a esta nueva adición a nuestra red global, podemos llevar nuestro servicio a un grupo aún más amplio de organizaciones y ayudar a apoyar el mercado tecnológico canadiense en constante crecimiento.

Lanzamos oficialmente nuestras marcas Mason Frank (alineada con Salesforce) y Nigel Frank (alineada con Microsoft) en Canadá en diciembre de 2021 y esperamos ampliar estos equipos en los próximos meses.

Frank Recruitment Group es un empleador con igualdad de oportunidades que valora la diversidad de su plantilla y la contribución de cada individuo. Nos comprometemos a promover la igualdad y la diversidad y a crear un entorno inclusivo para todos, tanto interna como externamente, con nuestros clientes y candidatos.

¿Preparado para superar el reto y llegar más lejos? Presente su solicitud hoy mismo.

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