Rôles de recrutement à Toronto

Possibilités de formation à la direction à Toronto

Vous avez l'esprit d'entreprise et la volonté de saisir les opportunités de manière proactive ? Le courage de prendre des risques et l'ambition de poursuivre de nouvelles idées ? Vous souhaitez créer une entreprise spécialisée dans le recrutement de personnel informatique dès le premier jour, développer des relations clés et construire une équipe autour de vous en partant de zéro ?

Si vous vous reconnaissez dans cette description, lisez-en davantage sur les possibilités incroyables qui s'offrent à vous à Toronto.

À propos de notre bureau de Toronto

Nous avons ouvert notre nouveau bureau de Toronto en décembre 2021 avec nos marques de recrutement de renommée mondiale Mason Frank (alignée sur Salesforce) et Nigel Frank (alignée sur Microsoft), en réponse directe aux besoins de nos clients.

Depuis des années, nous desservons nos clients canadiens depuis les États-Unis, mais notre nouveau bureau de Toronto permet à notre équipe d’aider encore plus d’organisations localement et de soutenir le marché canadien de la technologie, en constante croissance.

Les marques qui opèrent à partir de notre bureau de Toronto sont les suivantes :

À propos de Frank Recruitment Group

Fondé en Angleterre en 2006 avec seulement trois employés, Frank Recruitment Group s’est développé pour atteindre un effectif de plus de 1 700 personnes et plus de 20 bureaux dans le monde, et nous sommes maintenant fermement établis comme le leader reconnu du recrutement informatique mondial. Lorsque l’entreprise a été lancée, notre équipe s’est concentrée uniquement sur le recrutement pour Microsoft, mais au cours de la dernière décennie, nous nous sommes étendus aux technologies innovantes et aux marchés émergents, notamment AWS, Salesforce, ServiceNow et NetSuite. Aujourd’hui, nous voulons poursuivre cette incroyable croissance en étendant notre présence mondiale. Nous plaçons nos clients au cœur de tout ce que nous faisons et nous nous efforçons de rester à l’avant-garde du recrutement informatique mondial.

Ce que nous offrons

Progression

Des possibilités de développement de carrière inégalées dans un environnement méritocratique où les récompenses, la reconnaissance et l'avancement professionnel sont à la portée de tous.

Reconnaissance

Des plans d'incitation conçus pour récompenser les performances élevées, des avantages que vous ne trouverez nulle part ailleurs et une culture de la visibilité qui garantit que votre travail acharné et votre réussite ne passeront pas inaperçus.

Respecter

La confiance dans le fait que vous ferez votre travail de la manière qui vous convient le mieux, l'appréciation de votre contribution individuelle et l'accent mis sur le bien-être qui donne la priorité à la santé, au bonheur et à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée de nos employés.

Appartenance

Une culture inclusive où chacun travaille ensemble à un objectif collectif ; un environnement engageant, dynamique et ouvert où nous nous accueillons, nous soutenons et nous célébrons les uns les autres.

Équité

Des règles du jeu équitables où la seule chose qui influence votre réussite, c'est vous, et un engagement permanent en faveur de la transparence, de l'humilité et de la création du meilleur endroit possible pour travailler, s'épanouir et se réaliser.

Contact

Rôles de niveau débutant/stagiaire - Dori Rohan

Rôles expérimentés - Laura Donaghey

70 The Esplanade #200, Toronto, ON M5E 1R2

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