Frank Recruitment Groupは、ダラスとシカゴの両オフィスで「Best and Brightest Companies To Work For」賞を受賞し、ますます充実したトロフィーキャビネットに加えました。

全米ビジネス・リソース協会が主催する「ベスト・アンド・ブライテスト」賞は、従業員に対する素晴らしいコミットメントと模範的な人事慣行を実践している全米の組織を表彰するものです。

「フランク・リクルートメント・グループの米州社長であるローワン・オグレディは、「私たちの努力を認めてくれる新たな賞を受賞したことをうれしく思います。「私たちは、世界最高の人材紹介会社でありたいだけでなく、これらの賞が証明するように、働く人にとっても最高でありたいと願っています。

メンタルヘルスに焦点を当てた早めの終業、無料のヨガやエクササイズのクラス、ダイエットやファイナンスなどさまざまなテーマでウェルビーイングをサポートするクラスなど、従業員のウェルビーイングに関するさまざまな取り組みが行われており、すべての人にとってよりよい職場づくりに取り組んでいることがうかがえました。

「フランク・リクルートメント・グループのゾエ・モリス社長は、「人材採用は、ストレスの多い環境です。「しかし、スタッフのウェルビーイングは、私たちのビジネスにとって非常に重要です。私たちが毎週、毎週、より良い職場にするために行っているハードワークが評価されたことは、私たちに大きな誇りをもたらしてくれました。

この賞は、T-Mobile、BlackBerry、Aldiなどの名前が過去に受賞しており、仲間の受賞者も印象深いものです。「NABRとThe Best and Brightest Programの社長兼CEOであるJennifer Klugeは、「2022年の受賞組織は、予測不可能な時代に際立っており、選ばれる雇用主であることを証明しています。「彼らは従業員のニーズを第一に考え、能力開発、ウェルビーイング、ワークライフバランス、報奨、表彰などの特典を提供し続けています。さらに、これらの受賞企業は、優れた従業員を惹きつけ、維持するための素晴らしい労働文化や職場環境を提供しています。

受賞企業は、独立した調査会社によって、報酬、福利厚生、多様性、公平性、包括性、ワークライフブレンド、従業員の充実、エンゲージメントと定着、コミュニティイニシアチブと企業責任などの分野における成功を評価するために、さまざまな指標を使用して評価されています。

「また、ゾエは、「これまでと同様、この受賞は私たちの仕事が終わったということではなく、始まりに過ぎません。「私たちは、世界をリードする職場であり続けたいと願っています。ですから、スタッフをサポートするための新しく革新的な方法を見つけることに全力を尽くしています。ダラスとシカゴの社員がこのことを感じてくれていることを嬉しく思っていますし、今後、世界中の他の拠点でもこのことが認められることを楽しみにしています。フランク・リクルートメント・グループは、積極的な社員文化を重視しており、今回の受賞は、お客様のためだけでなく、社員にも力を与えていることを裏付けています。