Gli uffici di Dallas e Chicago vincono un nuovo premio

Frank Recruitment Group ha arricchito la sua bacheca di trofei in continua espansione, vincendo i premi Best and Brightest Companies To Work For per entrambe le sue sedi di Dallas e Chicago.

I premi Best and Brightest, presentati dall'Associazione nazionale per le risorse aziendali, riconoscono le organizzazioni di tutti gli Stati Uniti che si impegnano in modo incredibile per i propri dipendenti, oltre a mettere in atto pratiche esemplari in materia di risorse umane.

"Siamo lieti di ricevere un altro premio che riconosce il nostro duro lavoro", ha dichiarato Rowan O'Grady, Presidente delle Americhe di Frank Recruitment Group. "Non vogliamo solo essere la migliore società di reclutamento al mondo, ma, come dimostrano questi premi, vogliamo essere anche la migliore per cui lavorare".

Con una serie di iniziative per il benessere dei dipendenti, come l'orario di lavoro anticipato per concentrarsi sulla salute mentale, lezioni gratuite di yoga e di esercizio fisico e corsi per sostenere il benessere in una serie di argomenti come la dieta e la finanza, l'azienda ha dimostrato il suo impegno a creare un ambiente di lavoro migliore per tutti.

"Il reclutamento può essere un ambiente di lavoro stressante", ha aggiunto Zoë Morris, presidente di Frank Recruitment Group. "Ma il benessere del nostro personale è un obiettivo fondamentale per noi come azienda. Essere riconosciuti per il duro lavoro che svolgiamo settimana dopo settimana per rendere questo posto migliore in cui lavorare ci dà un enorme senso di orgoglio".

I premi vantano una serie impressionante di vincitori, con nomi come T-Mobile, BlackBerry e Aldi che hanno già vinto in passato. "Le 2022 organizzazioni vincitrici si sono distinte in tempi imprevedibili e hanno dimostrato di essere un datore di lavoro di prima scelta", ha dichiarato Jennifer Kluge, Presidente e CEO di NABR e del Programma Best and Brightest. "Continuano a mettere al primo posto le esigenze dei loro dipendenti e a offrire vantaggi che includono sviluppo, benessere, equilibrio tra vita privata e lavoro, premi e riconoscimenti. Inoltre, queste aziende vincitrici offrono una cultura del lavoro e un ambiente di lavoro fantastici, che attraggono e trattengono i dipendenti di livello superiore".

Le aziende vincitrici del concorso sono valutate da una società di ricerca indipendente, che utilizza una serie di parametri per misurare il successo in aree che includono, tra l'altro, retribuzione, benefit, benessere, diversità, equità e inclusione, miscela vita-lavoro, arricchimento dei dipendenti, impegno e fidelizzazione, iniziative per la comunità e responsabilità aziendale.

"Come sempre accade con i premi, non ci sentiamo come se il nostro lavoro fosse finito, ma è solo l'inizio" ha aggiunto Zoë. "Vogliamo continuare a essere un luogo di lavoro leader a livello mondiale, quindi ci impegniamo a trovare modi nuovi e innovativi per sostenere il nostro personale. Sono lieta che i nostri colleghi di Dallas e Chicago lo percepiscano e mi auguro che in futuro anche le altre nostre sedi nel mondo vedano riconosciuto questo aspetto". Con una forte enfasi sulla cultura positiva dei dipendenti, il riconoscimento dei premi conferma che Frank Recruitment Group non si limita ad andare oltre per soddisfare i propri clienti, ma si impegna anche a valorizzare il proprio personale.

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