アンディ・フューリー、フランク・リクルートメント・グループの著者

フランク・リクルートメント・グループがエコバディスから銀メダルを獲得！

フランク・リクルートメント・グループは、エコバディス社から2年連続で銀メダルを受賞しました。

日本カントリーヘッド就任のお知らせ

この度、2024年2月1日付けで、フランク・リクルートメント・グループ日本カントリー・ヘッドに、アレキシスマブロスが就任いたしました。
アレキシスは、日本のリクルートメント業界において豊富な経験を持つリーダーであり、アレキシスのリーダーシップの下、apac全域で躍進を続ける当社の日本部門は、さらなる成長と発展を遂げていくことでしょう。

フランク・リクルートメント・グループのモリス社長が「変革のチャンピオン」に選ばれる

フランク・リクルートメント・グループのゾエ・モリス社長は、最新の「スタッフィング100ヨーロッパ」リストで人材派遣の先駆者に選ばれた。

履歴書に写真を貼るべきか？

移り変わりの激しい社会では、求人応募にまつわる標準的な慣行も変化と進化を続けている。企業に入って履歴書のコピーを配るという考え方は、多かれ少なかれ完全に廃れた。

ダラス、シカゴに続き、シャーロットも「働きがいのある会社」（Best and Brightest Companies To Work For）に選出されました。ノースカロライナ州の社員は、社員が心身の健康に専念できるようウェルビーイングの早期終了、無料のヨガやエクササイズのクラス、食事や財務などのサポートなど、幅広い福利厚生を提供していることが評価されたのです。Frank Recruitment Groupのアメリカ社長であるRowan O'Gradyは、「この賞は、すべての人にとってより良い職場をつくるという私たちの取り組みに対する報奨です」と述べています。と、Frank Recruitment Groupのアメリカ社長であるRowan O'Gradyは述べています。「私たちは大きな成果を上げているかもしれませんが[...]。

ダラスとシカゴのオフィスが新しい賞を受賞

Frank Recruitment Groupは、ダラスとシカゴの両オフィスで「Best and Brightest Companies To Work For」賞を受賞し、ますます充実したトロフィーキャビネットに加えました。

Tech's Leading Women」第5話から得られる3つのポイント

今週初め、Tech's Leading Women vodcastのエピソード5が公開され、より多くの素晴らしい女性たちが、この業界があらゆる背景を持つ人々にとってより良く、より公平な場所になるにはどうしたらよいかという考えを述べています。

Tech's Leading Women」第4話から得られる3つのポイント

今週のTech's Leading Womenのエピソードでは、CEOの役割がテーマとなりました。このビデオキャストは、Tenth Revolution Groupで入札と顧客管理のグローバルヘッドを務めるRosie Ifouldが今週ホストを務め、タイトルから推測されるように、技術界の一流女性たちから様々な経験やアドバイスを得ることができます。