バイスプレジデント(クライアント・ソリューション・セールス

トロント/正社員/フルタイム

Frank Recruitment Groupのカナダにおけるクライアントソリューションセールス担当副社長として、中堅、大企業、グローバル企業、高価値のクライアントとカナダ市場全体で新しいビジネスチャンスを開拓していただきます。

「理想的な顧客ポートフォリオ」を特定し、これらの顧客と密接に連携して、人材誘致における課題を理解し、顧客と協力してカスタムソリューションを開発します。

さらに、新規契約業務を主導し、サービスおよびデリバリーを最高レベルに維持しながら、移行がスムーズに行われるようにします。

この仕事は、確立した強力な関係と技術市場にもたらす独自の提案を生かし、Frank Recruitment Groupの先頭に立つ重要な仕事と言えます。


また、グループレベルで会社を代表し、私たちのソリューションの全範囲を販売することが期待されます。

フランク・リクルートメント・グループについて

Frank Recruitment Groupは、4大陸に20以上のオフィスを持つ、受賞歴のある人材紹介コンサルタント会社です。

2006年以来、スタートアップからグローバル企業まで、あらゆる規模の企業に3万人以上の候補者を紹介してきました。

担当分野

この役割を引き受けながら、あなたはフランク-リクルートメント-グループのブランド大使であることが期待されます。

あなたは課題の彼らのユニークなセットのための適切なソリューションを顧客に提供する必要があり、すべての回で顧客サービスの最高レベルを確保するための責任があります。

あなたは、カナダでフランクリクルートメントグループの急成長を駆動すると期待されるでしょう。

も担当していただきます。

お客様にお願いしたいこと

大企業顧客に対するビジネス開発経験

収益目標を上回った実績

最高レベルの人間関係を構築・維持する能力

企画書、プレゼンテーション、入札書作成経験

優れたプレゼンテーション能力と市場知識

顧客中心主義

必須基準


私たちが提供するもの

プログレッション

報酬、評価、昇進が誰にでも手の届くところにある実力主義の環境で、比類のないキャリア開発の機会を提供する。

レコグニション

高い業績を達成するためのインセンティブプラン、他では得られない福利厚生、そしてあなたの努力と成功が忘れ去られることのないようにするための可視化文化

尊敬の念

自分にとって最適な方法で仕事を成し遂げることができるという信頼、個々の貢献に対する評価、そして社員の健康、幸福、ワークライフバランスを優先させるウェルビーイングへの注力。

帰属

すべての人が共通の目的に向かって協力し合う包括的な文化、魅力的で活気に満ちたオープンな環境、お互いを歓迎し、サポートし、祝福し合う環境。

公平性

あなたの成功を左右するのはあなた自身であり、透明性、謙虚さ、そしてあなたが働き、成長し、達成するための最良の場所を作るという継続的なコミットメントを持つ、公平な競争の場です。

トロントオフィスについて

私たちの新しいトロント・オフィスは、お客様のご要望に直接お応えするために開設されました。私たちは長年にわたって米国からカナダのクライアントにサービスを提供してきましたが、このたび現地でサービスを提供することができるようになりました。この新しいグローバルネットワークのおかげで、私たちはより多くの組織にサービスを提供し、成長し続けるカナダのハイテク市場をサポートすることができます

私たちは2021年12月にカナダでMason Frank(Salesforce寄り)とNigel Frank(Microsoft寄り)のブランドを正式に立ち上げ、今後数ヶ月でこれらのチームを拡大することを楽しみにしています



私たちはSalesforce寄りとMicrosoft寄りの2つのブランドを立ち上げました。

Frank Recruitment Groupは、多様な労働力と各個人の貢献を尊重する機会均等雇用者です。私たちは、平等と多様性を推進し、クライアントや候補者と一緒に、内部的にも外部的にも、すべてのための包括的な環境を作成することにコミットしている。

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