2017 fue un año fantástico para el Grupo Frank Recruitment. Antes de que entremos en 2018, echemos un vistazo a las 10 razones por las que 2017 fue un gran año.

Razón #10 - Oportunidades profesionales en todo el mundo 

En 2016, alcanzamos el hito de los 1.000 empleados, pero no queremos detenernos ahí. En 2017, nuestro importante crecimiento vino acompañado de un montón de oportunidades de promoción profesional en todas las oficinas de FRG en todo el mundo. 

En FRG queremos que trabajes en un lugar donde se fomente tu talento, donde recibas las herramientas y la formación que necesitas para seguir aprendiendo y mantenerte a la vanguardia, y queremos que disfrutes trabajando para nosotros con nuestra cultura divertida y motivadora.

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Razón #9 - La formación de Frank prepara a los empleados para el éxito 

En 2017 se siguió desarrollando nuestro programa de formación Frank University, un programa que proporciona a nuestros consultores las herramientas necesarias para desarrollar su experiencia en ventas y contratación, independientemente de su nivel de conocimientos. 

La Universidad Frank se ha convertido en uno de los programas mejor valorados del sector de la contratación. No importa cuál sea su formación, este programa está diseñado para permitirle convertirse en un experto en contratación. Queremos que cada uno de nuestros consultores tenga éxito, y para que eso ocurra, tenemos que apoyar su desarrollo con una formación de primera clase y con el entrenamiento individual de otros reclutadores experimentados a lo largo de su mandato. 

Haga clic aquí para saber más sobre la Universidad Frank. 

Razón #8 - Comunidad de medios sociales de FRG

Nuestro crecimiento en todas las plataformas de medios sociales populares no ha pasado desapercibido en 2017. De hecho, Frank Recruitment Group fue nombrada una de las 10 agencias de empleo con mayor compromiso social en 2017 por LinkedIn de entre 60.000 empresas. Echa un vistazo a algunos de nuestros canales de redes sociales: 

• Instagram -  @frankrecruitmentgroup 
• Snapchat - FrankRecGroup 
• Facebook -   Grupo de contratación Frank
• Twitter -  @FrankRecGroup 
• LinkedIn - Grupo de contratación Frank

Razón #7 - Conferencias mundiales de verano 2017 

Este verano, nuestros empleados de todo el mundo se reunieron para celebrar todo lo relacionado con FRG en la Conferencia de Verano 2017. 

Las conferencias comenzaron con un repaso de nuestro crecimiento sin precedentes, al tiempo que se reconocía y premiaba a nuestros trabajadores más duros. La conferencia continuó hasta la noche, cuando celebramos con deliciosa comida, sabrosas bebidas y una noche de música y baile con los mejores DJ de la zona. 

• Haga clic aquí para ver las fotos más destacadas de nuestra Conferencia de Verano de EMEA 
• Haga clic aquí para ver las fotos más destacadas de nuestra Conferencia de Verano de Estados Unidos 
• Haga clic aquí para ver las fotos más destacadas de nuestra Conferencia de Verano de APAC 

Motivo #6 - Frank Wellbeing & CSR Initiatives 

FRG se enorgullece de apoyar a muchas organizaciones sin ánimo de lucro de todo el mundo a través de nuestro nuevo programa de RSC. El 2017 nos trajo un nuevo compromiso para crecer y desarrollarnos juntos a través de la realización de una visión unificada de retribución a los necesitados en todo el mundo. Al entrar en 2018, cada empleado de FRG llevará a cabo iniciativas de RSC en el curso de sus actividades empresariales diarias.

En 2017 nos comprometimos a desarrollar más actividades para devolver a los necesitados. Los empleados tuvieron la oportunidad de convertirse en embajadores de la RSC y empezaron a ofrecer su tiempo para desarrollar iniciativas locales que dieran a los empleados la oportunidad de recaudar dinero o ayudar a causas elegidas por los empleados.

2017 también renovó nuestro enfoque en el bienestar. Nuestros empleados están en la vanguardia de nuestro negocio y es por esta razón que creamos Frank Wellbeing, un programa diseñado para mejorar la salud y el bienestar de nuestros empleados. A través de nuestras iniciativas previstas, muchas de las cuales se pondrán en marcha en 2018, trabajaremos para mejorar el equilibrio entre la vida laboral y la personal, proporcionaremos opciones de alimentación nutricional, ofreceremos servicios de gimnasio y gestión de la salud y, en definitiva, aliviaremos cualquier tipo de estrés en el lugar de trabajo.

Motivo #5 - Oficinas nuevas y ampliadas 

Con nuestro continuo éxito, hemos tenido que abrir oficinas más grandes y nuevas ubicaciones. Estos son algunos de los aspectos más destacados de nuestras oficinas en 2017:

• Filadelfia - FRG Philly celebró su primer aniversario. Haga clic aquí para ver las fotos más destacadas.
• Berlín - FRG Berlín también celebró su primer aniversario.
• Dallas: hemos abierto una nueva oficina en el Estado de Lonestar. Haga clic aquí para obtener más información.
• Newcastle - FRG Newcastle se ha trasladado a una nueva oficina. Haga clic aquí para obtener más información.
• Singapur - Nuestro equipo de FRG Singapur también se ha trasladado a una nueva oficina este año. Haga clic aquí para ver qué aspecto tiene.

Razón #4 - Viajes de los triunfadores de 2017 por todo el mundo

Ofrecemos a nuestros empleados algunos de los mejores incentivos, especialmente cuando se trata de nuestros populares viajes de logro con todos los gastos pagados.
Este año, nuestros mejores empleados han realizado viajes para triunfadores a Finlandia y Cerdeña, y vamos a empezar 2018 con un viaje para triunfadores a Sudáfrica.

• Haga clic aquí para ver las fotos más destacadas de nuestro viaje a Cerdeña 
• Haga clic aquí para ver las fotos más destacadas de nuestro viaje a Berlín
• Haga clic aquí para ver las fotos más destacadas de nuestro viaje a Colorado

Motivo #3 - Días de ventas internacionales

La motivación es un elemento importante para trabajar con nosotros en FRG. A lo largo del año, celebramos jornadas de ventas temáticas especiales centradas en la mejora de nuestro negocio, a la vez que nos divertimos. 

En 2017, nuestras jornadas de venta incluyeron "Un día con las estrellas" y "Zoológico FRG".

Motivo #2 - Reconocimiento del premio 

2017 fue un gran año para nosotros, ¡y definitivamente fuimos reconocidos por ello! Este año nos convirtió en una de las empresas de contratación más reconocidas y premiadas del mundo. Echa un vistazo a los premios que hemos ganado este año: 

• #77 en la lista Sunday Times Profit Track 100 - Beneficios de más rápido crecimiento 
• Incluida en la lista de las 1000 mejores empresas que inspiran en el Reino Unido por la Bolsa de Londres 
• Incluida en la lista de las 1000 empresas de más rápido crecimiento de Europa por el Financial Times 
• #104 en la lista Sunday Times International Track 200 - Ventas internacionales de más rápido crecimiento 
• Ganador del premio a la mejor operación en el Reino Unido por los Global Recruiter Awards 
• #226 en la lista Sunday Grant Thornton Top Track 250 
• Nombrada por LinkedIn como la 10 agencia de empleo con mayor compromiso social 
• Ganador del premio Best & Brightest Places to Work en Dallas/Fort Worth 
• ORO Ganador del mejor lugar de trabajo en los premios Best In Biz 2017 
• Ganador de BRONCE a la empresa del año en los Best In Biz Awards 2017 
• #58 en el Top 200 del Journal 

Razón #1 - Crecimiento de cada marca 

Tenemos siete marcas de reclutamiento de TI bajo nuestro paraguas FRG, y cada una de ellas registró un crecimiento significativo en 2017. Estos son algunos de los aspectos más destacados:

• FRG Technology Consulting
  • En 2017 lanzamos FRG Technology Consulting que se especializa en la contratación de AWS, Azure y Marketing Automation.
• Nigel Frank Internacional
  • Lanzamiento de la beca Diversidad en la Dinámica .
  • ¡Celebración del 11º cumpleaños!
  • Lanzamiento de la 9ª encuesta salarial de Dynamics y de la 3ª encuesta salarial de Tech for Business
• Mason Frank Internacional
  • Lanzado Encuesta sobre los salarios de Salesforce en 2018.
  • Patrocinio de Dreamforce en San Francisco.
• Churchill Frank
  • Lanzamos nuestra primera encuesta salarial sobre Big Data y Analítica.
• Washington Frank
  • Patrocinó y asistió a ServiceNow Knowledge17 en Orlando.
  • Asistió al NowForum en Nueva York, Chicago y DC.
  • Patrocinó la Cumbre de Innovación de las PYME en Berlín y la Cumbre de Sage del Reino Unido en Londres.
• Anderson Frank
  • Celebró su primer aniversario.
  • Lanzamiento de la primera Encuesta salarial de NetSuite.
  • Patrocinado y presentado en SuiteWorld 2017.

Mirando hacia el futuro 

En nuestra creciente organización, vimos un increíble crecimiento en 2017. Aunque este resumen de 2017 nos permite reflexionar sobre lo lejos que hemos llegado, ¡tenemos la vista puesta en 2018! Esperamos seguir creciendo y buscamos empleados motivados que se unan a nosotros.

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