10 motivi per cui il 2017 è stato l'anno migliore per Frank Recruitment Group

Il 2017 è stato un anno fantastico per il Frank Recruitment Group. Prima di inaugurare il 2018, diamo un'occhiata ai 10 motivi per cui il 2017 è stato un anno fantastico!

Motivo #10 - Opportunità di carriera in tutto il mondo 


Nel 2016 abbiamo raggiunto il traguardo dei 1.000 dipendenti, ma non intendiamo fermarci qui. Nel 2017, la nostra crescita significativa è stata accompagnata da numerose opportunità di avanzamento di carriera in ogni ufficio FRG in tutto il mondo. 

In FRG vogliamo che lavoriate in un luogo in cui il vostro talento venga coltivato, in cui riceviate gli strumenti e la formazione necessari per continuare a imparare e rimanere all'avanguardia, e vogliamo che vi piaccia lavorare per noi grazie alla nostra cultura divertente e motivante.

#JoinFRG oggi! Clicca qui  per vedere le nostre opportunità di carriera aperte. 

Motivo #9 - La formazione Frank prepara i dipendenti ad avere successo 


Il 2017 ha visto l'ulteriore sviluppo del nostro programma di formazione Frank University, un programma che fornisce ai nostri consulenti gli strumenti per costruire la loro esperienza di vendita e reclutamento, indipendentemente dal loro livello di competenza. 

La Frank University è diventata uno dei programmi meglio recensiti nel settore del reclutamento. Indipendentemente dal vostro background, questo programma è stato progettato per permettervi di diventare un esperto di reclutamento. Vogliamo che ognuno dei nostri consulenti abbia successo e, per questo, dobbiamo sostenere il loro sviluppo con una formazione di livello mondiale e un coaching individuale da parte di altri reclutatori esperti per tutta la durata del loro incarico. 

Clicca qui per saperne di più sulla Frank University. 

Motivo #8 - Comunità dei media sociali della FRG


La nostra crescita su tutte le più popolari piattaforme di social media non è passata inosservata nel 2017. Infatti, Frank Recruitment Group è stata nominata da LinkedIn una delle 10 agenzie di staffing più impegnate socialmente nel 2017 su un campione di 60.000 aziende. Date un'occhiata ad alcuni dei nostri canali social media: 

Motivo #7 - Conferenze estive globali 2017 


Quest'estate, i nostri dipendenti di tutto il mondo si sono riuniti per celebrare tutto ciò che è FRG alla Summer Conference 2017! 

La conferenza è iniziata con un resoconto della nostra crescita senza precedenti, riconoscendo e premiando i nostri più grandi lavoratori. La conferenza è poi proseguita in serata, quando abbiamo festeggiato con cibo delizioso, bevande gustose e una notte di musica e balli dei migliori DJ della zona! 

  • Clicca qui per vedere le foto salienti della nostra Conferenza estiva EMEA 
  • Clicca qui per vedere le foto salienti della nostra Conferenza estiva USA 
  • Clicca qui per vedere le foto salienti della nostra Conferenza estiva APAC 

Motivo #6 - Iniziative per il benessere e la RSI di Frank 

FRG è orgogliosa di sostenere molte organizzazioni no-profit in tutto il mondo attraverso il nostro nuovissimo programma CSR. Il 2017 ci ha portato un nuovo impegno a crescere e svilupparci insieme attraverso la realizzazione di una visione unitaria di restituzione a chi ha bisogno in tutto il mondo. Con l'inizio del 2018, ogni dipendente di FRG porterà avanti le iniziative di CSR nel corso delle proprie attività quotidiane.

Nel 2017 ci siamo impegnati a sviluppare un maggior numero di attività per dare una mano a chi ne ha bisogno. I dipendenti hanno avuto l'opportunità di diventare ambasciatori della RSI e hanno iniziato a prestare il loro tempo a titolo volontario per sviluppare iniziative locali che offrissero ai dipendenti la possibilità di raccogliere fondi o di dare una mano a cause scelte dai dipendenti stessi.

Il 2017 ha rinnovato anche la nostra attenzione al benessere. I nostri dipendenti sono in prima linea nella nostra attività ed è per questo motivo che abbiamo creato Frank Wellbeing, un programma pensato per migliorare la salute e il benessere dei nostri dipendenti. Attraverso le iniziative programmate, molte delle quali saranno lanciate nel 2018, ci impegneremo a migliorare l'equilibrio tra vita privata e vita lavorativa, a fornire opzioni alimentari nutrizionali, a offrire servizi di gestione della palestra e della salute e, infine, ad alleviare lo stress sul posto di lavoro.

Motivo #5 - Uffici nuovi e ampliati 


Con il nostro continuo successo, abbiamo dovuto aprire uffici più grandi e nuove sedi. Ecco alcuni dei punti salienti dei nostri uffici nel 2017:

  • Filadelfia - FRG Philly ha festeggiato il suo primo anniversario. Clicca qui per vedere le foto in evidenza.
  • Berlino - Anche la FRG Berlin ha festeggiato il suo anniversario di un anno.
  • Dallas - abbiamo aperto un nuovo ufficio nel Lonestar State. Cliccate qui per saperne di più.
  • Newcastle - FRG Newcastle si è trasferita in un nuovo ufficio. Clicca qui per saperne di più.
  • Singapore - Anche il nostro team FRG di Singapore si è trasferito quest'anno in un ufficio nuovo di zecca. Clicca qui per vedere che aspetto ha!

Motivo #4 - Viaggi degli Achievers del 2017 in tutto il mondo

 

Offriamo ai nostri dipendenti alcuni dei migliori incentivi, in particolare quando si tratta dei nostri popolari viaggi di realizzazione pagati interamente.
Quest'anno i nostri dipendenti migliori hanno partecipato a viaggi per achievers in Finlandia e in Sardegna, e stiamo per inaugurare il 2018 con un viaggio per achievers in Sudafrica!

  • Clicca qui per vedere le foto del nostro viaggio in Sardegna 
  • Clicca qui per vedere le foto salienti del nostro viaggio a Berlino
  • Clicca qui per vedere le foto salienti del nostro viaggio in Colorado

Motivo #3 - Giorni di vendite internazionali


La motivazione è un elemento fondamentale del lavoro con noi di FRG. Nel corso dell'anno organizziamo speciali giornate di vendita a tema, incentrate sul miglioramento della nostra attività e sul divertimento. 

Nel 2017, le nostre giornate di vendita hanno incluso "Un giorno con le stelle" e "Zoo della RFT".

Motivo #2 - Riconoscimento del premio 


Il 2017 è stato un grande anno per noi, e siamo stati decisamente riconosciuti per questo! Quest'anno ci ha reso una delle società di reclutamento più riconosciute e premiate al mondo. Date un'occhiata ai premi che abbiamo vinto quest'anno: 

  • #77 nella lista Profit Track 100 del Sunday Times - Profitti in più rapida crescita 
  • Inserita nella lista delle 1000 aziende che ispirano nel Regno Unito dalla Borsa di Londra. 
  • Inserita nella Top 1000 delle aziende europee a più rapida crescita dal Financial Times 
  • #104 nell'elenco dei 200 prodotti del Sunday Times International Track - Vendite internazionali in più rapida crescita 
  • Vincitore del premio per la migliore operazione all'estero nel Regno Unito da Global Recruiter Awards 
  • #226 nell'elenco domenicale Grant Thornton Top Track 250 
  • Nominata tra le 10 agenzie di staffing più impegnate socialmente da LinkedIn 
  • Vincitore del premio "Best & Brightest Places to Work" di Dallas/Fort Worth 
  • Vincitore ORO del premio "Miglior posto di lavoro" ai Best In Biz Awards 2017. 
  • Vincitore di BRONZO come azienda dell'anno ai Best In Biz Awards 2017. 
  • #58 nella Top 200 del Journal 

Motivo #1 - Crescita di ciascun marchio 


Abbiamo sette marchi di reclutamento IT di nicchia sotto il nostro ombrello FRG, e ognuno ha registrato una crescita significativa nel 2017! Ecco alcuni dei punti salienti:

  • Consulenza tecnologica FRG
    • Nel 2017 abbiamo lanciato FRG Technology Consulting, specializzata nel reclutamento di AWS, Azure e Marketing Automation.
  • Nigel Frank International
    • Avviato il programma Diversity in Dynamics Returnship .
    • Festeggiato l'11° compleanno!
    • Lanciato il 9° sondaggio sulle retribuzioni Dynamics e il 3° sondaggio sulle retribuzioni Tech for Business
  • Mason Frank International
  • Churchill Frank
    • Lanciato il nostro primo sondaggio sui salari di Big Data e Analytics.
  • Washington Frank
    • Ha sponsorizzato e partecipato al ServiceNow Knowledge17 di Orlando.
    • Ha partecipato al NowForum di New York, Chicago e Washington.
    • Ha sponsorizzato il SAP SMB Innovation Summit di Berlino e il Sage Summit UK di Londra.
  • Anderson Frank

Guardare al futuro 

Nel 2017 abbiamo registrato una crescita incredibile in tutta la nostra organizzazione in espansione. Mentre questo riepilogo del 2017 ci permette di riflettere su quanto abbiamo fatto, abbiamo gli occhi puntati sul 2018! Non vediamo l'ora di continuare la nostra crescita e siamo alla ricerca di dipendenti motivati che si uniscano a noi.

  • Se siete interessati a iniziare una carriera con Frank Recruitment Group, clicca qui.
  • Se siete un professionista IT in cerca di lavoro o un'azienda che vuole assumere professionisti IT di nicchia, clicca qui.

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