Au début de l'année, les employés du groupe Frank Recruitment ont entrepris de réaliser la Le tour du monde en 50 jours un défi de remise en forme, dont l'objectif est de faire le tour du monde à vélo, à pied, en courant, en skiant, etc.

L'initiative visait à améliorer la santé mentale et physique des employés en les encourageant à prendre du temps, à s'éloigner de l'écran et à s'amuser tout en communiquant avec leurs collègues. Tout le personnel a été invité à participer, et plus de 600 employés se sont inscrits dans 60 équipes au total.

Le défi a commencé et s'est terminé à Irvine, en Californie, avec un suivi de la progression sur Challenge Hound où les employés ont pu voir le kilométrage de leurs collègues en temps réel, créant ainsi une grande compétition à travers le monde !
Nos employés extraordinaires ont dépassé toutes nos attentes en faisant le tour du monde non pas une, mais deux fois.

Félicitations aux cinq premières équipes du classement !

1^st - Installations lointaines et larges dirigé par Claudia Bissmire, Office Manager, Londres

2^et - Témoin de la forme physique dirigée par James Lloyd Townsend, PDG de Frank Recruitment Group, Londres.

3^rd - fIT dirigée par Catherine Goodwin, chef d'équipe informatique, Newcastle

Quatrième place - Guerriers du bien-être dirigée par Zoe Morris, présidente de Frank Recruitment Group, Londres

Cinquième place - Rackers (H)eart (R)ate dirigé par Rachel Sirett, cadre supérieur chargé de l'engagement des employés, Scottsdale

Le classement complet est disponible sur notre page Instagram. @frankrecruitmentgroup.

Nous tenons également à féliciter Simon Anthony Tatters, responsable des installations à Londres, pour avoir parcouru 1 883 miles en 50 jours. Un effort incroyable Simon !

Merci à tous les employés de Frank Recruitment Group, Revolent et Rebura d'avoir participé au défi "Go Beyond", en s'unissant en tant qu'entreprise pour soutenir le bien-être des employés.