Frank Recruitment Group completa la Go Beyond Global Challenge - Il giro del mondo in 50 giorni

All'inizio di quest'anno, i dipendenti del Frank Recruitment Group si sono messi in testa di portare a termine l'operazione di Il giro del mondo in 50 giorni sfida di fitness, con l'obiettivo di fare il giro del mondo in bicicletta, camminando, correndo, sciando e altro ancora.

L'iniziativa è stata ideata per migliorare la salute fisica e mentale dei dipendenti, incoraggiandoli a prendersi del tempo, ad allontanarsi dallo schermo e a divertirsi, mentre si relazionano con i colleghi. Tutto il personale è stato invitato a partecipare e oltre 600 dipendenti si sono iscritti in un totale di 60 team.

La sfida è iniziata e terminata a Irvine, in California, e i progressi sono stati monitorati su Challenge Hound, dove i dipendenti hanno potuto vedere i chilometri percorsi dai loro colleghi in tempo reale, creando una grande competizione in tutto il mondo!
I nostri straordinari dipendenti hanno superato le nostre aspettative, facendo il giro del mondo non solo una volta, ma due.

Congratulazioni alle prime cinque squadre classificate!

1st - Strutture in lungo e in largo guidato da Claudia Bissmire, Office Manager, Londra

2nd - Testimone del fitness guidato da James Lloyd Townsend, CEO di Frank Recruitment Group, Londra

3rd - fIT guidato da Catherine Goodwin, responsabile del team IT, Newcastle

Quarto posto - Guerrieri del benessere guidato da Zoe Morris, presidente del Frank Recruitment Group di Londra.

Quinto posto - (H)eart (R)ate Rackers condotto da Rachel Sirett, responsabile senior del coinvolgimento dei dipendenti, Scottsdale

La classifica completa è disponibile sulla nostra pagina Instagram @frankrecruitmentgroup.

Vorremmo anche fare un grande applauso a Simon Anthony Tatters, responsabile delle strutture di Londra, per aver completato 1.883 miglia in 50 giorni. Uno sforzo incredibile, Simon!

Grazie a tutti i dipendenti di Frank Recruitment Group, Revolent e Rebura per aver partecipato alla Go Beyond Challenge, unendosi come azienda per sostenere il benessere dei dipendenti.

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