Le président du Frank Recruitment Group, M. Morris, nommé "Champion of Change" (champion du changement)

<Zoë Morris, présidente du groupe de recrutement Frank, a été nommée pionnière de la dotation en personnel dans la dernière liste Staffing 100 Europe. <Publié par Staffing Industry Analysts (SIA), ce répertoire annuel en est à sa dixième année d'existence et identifie les leaders qui ouvrent de nouvelles voies au sein de notre secteur. Les lauréats de la liste dirigent un marché estimé à 230 milliards d'euros et comptent parmi eux des cadres dirigeants, des spécialistes de la technologie, des avocats, des experts en opérations et bien d'autres encore.

Le monde du travail est en pleine mutation. <Le monde du travail est en train de changer radicalement, en particulier si l'on considère les innovations technologiques majeures, telles que l'intelligence artificielle. Ce qui distingue les 2023 Staffing 100 Europe des autres, c'est la façon dont ils ont abordé et géré ce nouveau monde", a déclaré Barry Asin, président de SIA.

Les lauréats des 2023 Staffing 100 Europe se sont distingués par la façon dont ils ont abordé et géré ce nouveau monde. <Les lauréats seront récompensés lors de l'Executive Forum Europe 2023 de la SIA et feront l'objet d'un profil en ligne et dans l'édition imprimée de l'automne 2023 de la Staffing Industry Review.

“C’est toujours un honneur d’être nommé dans une liste comme celle-ci”, a ajouté Morris. “L’année a été difficile pour de nombreuses organisations dans le monde, le climat économique obligeant les entreprises à innover plus que jamais pour non seulement survivre, mais aussi prospérer. Je suis fier du travail accompli par tous les membres du groupe Frank Recruitment pour continuer à nous faire progresser, et je considère cette distinction comme une reconnaissance de l’ensemble de l’équipe.

Apparaître dans la liste des dénicheurs de tendances, des précurseurs et des révolutionnaires est un immense honneur au cours d’une année qui a vu Frank Recruitment Group continuer à aider les entreprises du monde entier à faire avancer leurs projets de transformation numérique à l’une des périodes les plus passionnantes de l’histoire de l’industrie du cloud.

L’intelligence artificielle a connu une forte croissance au cours des dernières années, mais elle n’a jamais été aussi efficace que dans le passé.

L’intelligence artificielle a fait les gros titres dans le monde entier, offrant une gamme d’options transformatrices pour les entreprises qui peuvent trouver les talents nécessaires à leurs projets – faisant du Frank Recruitment Group un élément essentiel de la stratégie commerciale quotidienne pour beaucoup, avec Morris déterminé à les aider à ouvrir la voie.

La liste complète des 2023 Staffing 100 de l’ASIE est disponible en ligne dès maintenant.

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