Dans la foulée de nos bureaux de Dallas et de Chicago, nous sommes ravis de révéler que notre site de Charlotte a également été désigné comme l'une des meilleures entreprises pour lesquelles travailler.

Nos collègues de Caroline du Nord ont été récompensés pour la gamme d'avantages offerts aux employés, notamment des finitions précoces en matière de bien-être afin que le personnel puisse se concentrer sur sa propre santé physique et mentale, ainsi que des cours de yoga et d'exercice gratuits et un soutien sur des sujets tels que l'alimentation et les finances.

"Ces prix viennent récompenser notre engagement à créer un meilleur lieu de travail pour tous", a déclaré Rowan O'Grady, président des Amériques chez Frank Recruitment Group. "Même si nous avons réalisé de grandes choses en tant qu'entreprise au cours des 12 derniers mois, notre société représente bien plus que cela. Les gens comptent vraiment ici."

Les prix Best and Brightest, qui comptent des entreprises telles que T-Mobile, Blackberry et Aldi parmi leurs anciens lauréats, sont décernés par la National Association for Business Resources. Ils récompensent les entreprises américaines qui ont fait preuve de pratiques exceptionnelles en matière de ressources humaines et d'un engagement à offrir un meilleur environnement de travail à leurs employés.

"Les 2022 organisations gagnantes se sont démarquées pendant des périodes imprévisibles et ont prouvé qu'elles étaient un employeur de choix", a déclaré Jennifer Kluge, présidente et directrice générale de NABR et du programme The Best and Brightest. "Elles continuent de donner la priorité aux besoins de leurs employés et leur offrent des avantages tels que le développement, le bien-être, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, les récompenses et la reconnaissance. En outre, ces entreprises gagnantes offrent une culture et un environnement de travail fantastiques qui attirent et retiennent des employés de haut niveau."

"Nous sommes ravis de voir que Charlotte est également reconnue comme un lieu de travail exceptionnel", a ajouté Zoë Morris, présidente du groupe Frank Recruitment. "Le recrutement peut être un environnement très stressant et, s'il est important pour nous de créer un environnement où les gens peuvent s'épanouir, nous voulons également nous assurer qu'ils sont soutenus pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Cela signifie beaucoup de voir que les personnes extérieures à notre organisation peuvent voir ce que nous faisons pour faire de cette organisation une organisation axée sur les personnes."

"Ce que j'ajouterai, c'est que nous ne considérons pas ces prix comme la fin de l'histoire pour les employés du groupe Frank Recruitment, loin de là. Nous continuerons à faire de cette entreprise le meilleur endroit où travailler, et nous nous engageons à trouver de nouveaux moyens innovants pour y parvenir."

Les organisations lauréates sont évaluées par un cabinet de recherche indépendant afin de mesurer leur succès dans un certain nombre de domaines, notamment la rémunération, les avantages sociaux, le bien-être, la diversité, l'équité et l'inclusion, la conciliation entre vie professionnelle et vie privée, l'enrichissement des employés, l'engagement et la fidélisation, ainsi que les initiatives communautaires et la responsabilité de l'entreprise. Une série de mesures sont utilisées pour juger les lauréats.

Le prix décerné à Charlotte est le dernier d'une longue série de récompenses que le groupe Frank Recruitment a obtenues dans le monde entier, soulignant l'importance qu'il accorde à la création d'une culture d'entreprise positive.