Journée du succès client : Honorer un membre de la famille RFA

Chez Frank Recruitment Group, nous sommes fiers de notre culture et du sens de la communauté dont jouissent nos employés au sein des équipes, des bureaux et même des pays. Notre esprit de famille est l'un des aspects les plus appréciés de notre entreprise, c'est pourquoi nous avons tous été profondément attristés d'apprendre le décès de l'un de nos employés à New York, décédé subitement au début du mois.

Ayant récemment rejoint Frank Recruitment Group, nous avons été ravis que le salarié* intègre notre département US Strategic Alliances. Nous étions enthousiastes quant à ce qu'il pouvait apporter à Frank Recruitment Group et nous étions impatients de voir son expertise mise en pratique. Malheureusement, après seulement quelques semaines en tant que membre de la famille FRG, il est décédé de façon inattendue chez lui dans son sommeil.

Pour honorer sa mémoire, nous avons décidé d'organiser une journée de la réussite client, en demandant à tous nos employés de se mettre à sa place et de mettre en pratique sa passion pour un service client impeccable, tout en collectant des fonds pour une cause qui lui tenait à cœur. Nous avons été ravis de voir nos équipes honorer la mémoire de l'employé et le rendre fier par une journée de travail acharné et de collecte de fonds généreuse. Félicitations à nos bureaux américains, qui ont collectivement collecté plus de $1 000 pour l'école Wardlaw & Hartridge du New Jersey, et merci d'avoir honoré l'un des nôtres avec autant de respect.

Nous présentons nos condoléances à la famille et aux amis de l'employé pour leur perte. Nous continuons à penser à lui et nous avons tous appris un petit quelque chose de la passion pour le service à la clientèle de qualité qu'il a démontrée pendant sa courte période en tant que membre précieux de la famille FRG.
Veuillez contacter l'équipe chargée de l'engagement des employés pour obtenir de plus amples informations sur nos programmes d'aide aux employés et des conseils en matière de deuil.

* Nous respectons le souhait de la famille que l'employé décédé reste anonyme et nous omettons donc son nom dans toute communication publique.

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