Día del éxito del cliente: Homenaje a un miembro de la familia FRG

En Frank Recruitment Group, nos enorgullecemos de nuestra cultura y del sentido de comunidad que tienen nuestros empleados en todos los equipos, oficinas e incluso países. Nuestro espíritu familiar es uno de los aspectos más queridos de nuestra empresa, por lo que nos entristeció profundamente la noticia del fallecimiento de uno de nuestros empleados en Nueva York, que murió repentinamente a principios de este mes.

El empleado* se incorporó recientemente a Frank Recruitment Group y nos encantó que se uniera a nuestro departamento de Alianzas Estratégicas en Estados Unidos. Estábamos entusiasmados con lo que podía aportar a Frank Recruitment Group y esperábamos ver su experiencia en la práctica. Lamentablemente, después de sólo unas semanas como miembro de la familia de FRG, falleció inesperadamente en su casa mientras dormía.

Para honrar su memoria, decidimos organizar un Día del Éxito del Cliente, pidiendo a todos nuestros empleados que se pusieran en su lugar y practicaran su pasión por un servicio al cliente impecable, a la vez que recaudaban fondos para una causa cercana a su corazón. Estamos encantados de ver cómo nuestros equipos honran la memoria del empleado y le enorgullecen con un día de duro trabajo y generosa recaudación de fondos. Enhorabuena a nuestras oficinas de EE.UU., que recaudaron colectivamente más de $1.000 para la escuela Wardlaw & Hartridge de Nueva Jersey, y gracias por honrar a uno de los nuestros con tanto respeto.

Nuestras condolencias van a la familia y amigos del empleado por su pérdida. Seguimos teniéndolo en nuestros pensamientos y todos hemos aprendido un poco de la pasión por el servicio al cliente de primera calidad que demostró durante su corto tiempo como valioso miembro de la familia FRG.
Póngase en contacto con el equipo de Compromiso de los Empleados para obtener más información sobre nuestros programas de asistencia a los empleados y asesoramiento sobre el duelo.

* Respetamos el deseo de la familia de que el empleado fallecido permanezca en el anonimato y, por tanto, omitimos su nombre en toda comunicación pública.

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