Wir sind Ihr Ansprechpartner für IT-Spezialist*innen
Durch das "Women in Tech" Team leisten wir einen aktiven Beitrag an der Gestaltung einer vielfältigen Arbeitswelt.
Unsere Consultants arbeiten mit Kandidat*innen in unterschiedlichen Karrierestufen zusammen, um sicherzustellen, dass wir die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Kandidat*innen gleichermaßen erfüllen.
Daneben bilden wir Netzwerke, bauen einen Pool an Spezialist*innen auf und können uns dadurch für einen gleichberechtigten Arbeitsmarkt einsetzen.
1 von 5 Kandidat*innen in unserer Datenbank ist weiblich
85% der Kandidat*innen, die wir vermitteln, bleiben mindestens 2 Jahre in ihrem Job
So können wir Sie bei der Suche nach den passenden Kandidat*innen optimal unterstützen:
Wir finden die am besten qualifizierten und vielfältigsten Kandidat*innen für Standorte weltweit
- Mehr als 14 Jahre Erfahrung im Recruitment von Nischentechnologien, im Aufbau von Kundenbeziehungen und in der Marktexpertise
- Unsere Datenbank mit über 900.000 vorqualifizierten IT-Fachkräften in Festanstellung oder im Bereich Freelance
- Mehr als 20 Niederlassungen weltweit
Wir haben das Know-How um die passenden Kandidat*innen für Sie zu finden
- Erfahrene Consultants, die IT-Spezialist*innen in allen Bereichen vermitteln.
- Wir leisten unseren Beitrag für die Zukunft der IT-Branche, indem wir Initiativen zur Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt sowie Programme zur Förderung von Vielfalt unterstützen.
- Wir bieten einen erstklassigen Beratungsservice, der Ihren Einstellungsprozess mit Konzepten zur Umsetzung von Diversity- und Inclusion-Richtlinien unterstützt.
Wir setzen unsere Netzwerke ein, um Ihr Unternehmen zukunftssicher zu machen
- Branchenführende Gehaltsumfragen und White Papers, in denen Sie das aktuellste Branchenwissen und Einblicke in relevante Themen von Fachleuten und Unternehmen finden.
- Wir sponsern Veranstaltungen für Diversity und Inklusion, wie z. B. die Women in IT Awards, mit Investitionen in auf Frauen ausgerichtete Fachkanäle.
"Ich verfüge über mehr als 12 Jahre Erfahrung in den Bereichen Design, Entwicklung und Verwaltung. Trotzdem erwies sich eine kurze Karrierelücke als Herausforderung beim Versuch, wieder in die Arbeitswelt einzusteigen. Das hat meinen Consultant bei der Frank Recruitment Group überhaupt nicht gestört, denn er konnte mir eine für mich passende Salesforce-Stelle sichern und mich bei einem erfolgreichen und nahtlosen Übergang zurück in die Arbeitswelt unterstützen."
"Mein Berater vom Women in Tech-Team der Frank Recruitment Group hat sich wirklich die Zeit genommen, mich kennenzulernen, meine Karriereziele zu verstehen und hat schnell eine tolle Stelle gefunden, die perfekt zu meinen Fähigkeiten und Erfahrungen passt. Diese persönliche Herangehensweise war für mich wirklich herausragend, ebenso wie die Beratung und Unterstützung in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses."
Weißbuch
Führende Frauen in der Technik
Neun Kapitel über Gender, Kultur und den Aufbau einer vielfältigen Belegschaft
Wir bringen Veränderungen im Ökosystem voran
Wir unterstützen zahlreiche Veranstaltungen und Initiativen rund um den Globus, die sich für die Gleichberechtigung aller Menschen im Bereich IT einsetzen.
Eine Initiative, die
IT-Spezialistinnen für Unternehmen gewinnt
Unterzeichner der Charta für
Vielfalt in der IT-Branche
Gold Gewinnerin – Zoë Morris, Geschäftsführerin Frank Recruitment Group (2020)
Eine Initiative, die sich der Förderung junger Frauen im Bereich IT widmet
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