シニア・リクルートメント・コンサルタント の求人情報 ( モントリオール
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あなたは、キャリアにおいて次のステップを踏み出そうとしている経験豊富なリクルーターですか?新しいチャレンジと、私たちの日常生活を一変させる活気あるハイテク産業の最前線に立つ機会を切望していませんか?
フランク・リクルートメント・グループは、シニア・リクルートメント・コンサルタントとして優秀な成績を収め、やりがいのある長期的なキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。
私たちの楽しく起業家的な社風は、包括性と公平性を基盤としており、高いパフォーマンスが認められ、報われ、あなたのウェルビーイングが優先されます。
私たちは文字通り、私たちのために、そして私たちと共に働く人々の人生を変えます。
私たちは、文字通り、私たちのために、そして私たちと共に働く人々の人生を変えていきます。
フランク・リクルートメント・グループについて

仕事内容
シニア・リクルートメント・コンサルタントとして、あなたは大きく独立し、一貫して目標を達成し、それを上回ることが期待されています。各市場におけるエキスパートであり、ビジネス開発や候補者ソーシングに長けていることが求められます。チーム文化に積極的に貢献し、社内でシニアコンサルタントを目指す人のロールモデルにもなってください。

事業展開
既存および新規の採用担当者との関係を構築・維持し、クライアントミーティングや関連業界のイベントに参加し、社内データベース、ジョブボード、広告、紹介、LinkedInを通じて新規クライアントを特定する。

候補者管理
マーケットに特化した求職者ネットワークの構築

採用プロセス管理
市場に関するアドバイス、候補者やクライアントの面接準備、契約やオファーの交渉、再就職後のケアなどを行う。

チームマネジメント
顧客志向の成果を達成するためにチームメンバーをサポートし、若手メンバーを積極的に指導する。
募集内容
- 3年以上の180人または360人採用の職務経験がある方
- 自信と弾力性を持ち、素晴らしいリーダーシップを発揮できる人。
- 野心的で目標達成意欲があり、優れた業績を上げていること
- 優れた労働倫理と他人を鼓舞する能力
- 流暢なフランス語と英語
- カナダに居住し、就労するための法的資格を有すること。
私たちが提供するもの

フランク・リクルートメント・グループは社員を第一に考えています。

高信頼/高業績の企業文化

収入には上限がありません。

目標に合わせた迅速なキャリアアップ

ワールドクラスのラーニング&ディベロップメントチームによる継続的なトレーニングと体系的なキャリア開発パス

アイスランドや南アフリカへの一生に一度の旅行を含む、業界をリードするインセンティブ。

全社的なダイバーシティ・マターズ・プログラムを通じて真の変革を推進し、地元での募金活動を通じて恩返しをしたり、世界的な慈善団体であるケニアのセント・マーチンズ・スクールでボランティア活動に参加したりするチャンスがあります。

さまざまな柔軟な勤務オプション、年間2週間の「世界中どこからでも勤務」、薬、歯科、視力検査、休暇、小売店やウェルビーイング施設での毎週の割引、無料のオンライン・ワークアウト・クラス、ジムの割引会員など、さらに多くの魅力的な福利厚生があります。
モントリオールオフィスについて
私たちのモントリオールでの存在は、クライアントのニーズに直接応えるものです。
新しいオフィスは2022年秋にオープンし、この場所からJefferson Frank (Amazon Web Servicesと連携)とAnderson Frank (NetSuiteと連携)のブランドを立ち上げ、成長し続けるカナダのハイテク市場をよりよくサポートできるようにします。