シニア採用コンサルタントの求人情報 ( トロント

トロント/正社員/フルタイム

あなたは、キャリアにおいて次のステップを踏み出そうとしている経験豊富なリクルーターですか?新しいチャレンジと、私たちの日常生活を一変させる活気あるハイテク産業の最前線に立つ機会を切望していませんか?

フランク・リクルートメント・グループは、シニア・リクルートメント・コンサルタントとして優秀な成績を収め、やりがいのある長期的なキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。

私たちの楽しく起業家的な社風は、包括性と公平性を基盤としており、高いパフォーマンスが認められ、報われ、あなたのウェルビーイングが優先されます。

私たちは文字通り、私たちのために、そして私たちと共に働く人々の人生を変えます。

私たちは、文字通り、私たちのために、そして私たちと共に働く人々の人生を変えていきます。

フランク・リクルートメント・グループについて

フランク・リクルートメント・グループは、4大陸に20以上のオフィスを持つ、受賞歴のあるリクルートメント・コンサルタント会社です。マイクロソフト、セールスフォース、AWSなど、主要なクラウドテクノロジーにおいて最高の技術人材を提供しています。2006年以来、スタートアップからグローバル企業まで、あらゆる規模の企業に3万人以上の候補者を紹介してきました。

仕事内容

シニア・リクルートメント・コンサルタントとして、あなたは大きく独立し、一貫して目標を達成し、それを上回ることが期待されています。各市場におけるエキスパートであり、ビジネス開発や候補者ソーシングに長けていることが求められます。チーム文化に積極的に貢献し、社内でシニアコンサルタントを目指す人のロールモデルにもなってください。

事業展開

既存および新規の採用担当者との関係を構築・維持し、クライアントミーティングや関連業界のイベントに参加し、社内データベース、ジョブボード、広告、紹介、LinkedInを通じて新規クライアントを特定する。

候補者管理

マーケットに特化した求職者ネットワークの構築

採用プロセス管理

市場に関するアドバイス、候補者やクライアントの面接準備、契約やオファーの交渉、再就職後のケアなどを行う。

チームマネジメント

顧客志向の成果を達成するためにチームメンバーをサポートし、若手メンバーを積極的に指導する。

募集内容

私たちが提供するもの

フランク・リクルートメント・グループは社員を第一に考えています。

高信頼/高業績の企業文化

収入には上限がありません。

目標に合わせた迅速なキャリアアップ

ワールドクラスのラーニング&ディベロップメントチームによる継続的なトレーニングと体系的なキャリア開発パス

アイスランドや南アフリカへの一生に一度の旅行を含む、業界をリードするインセンティブ。

全社的なダイバーシティ・マターズ・プログラムを通じて真の変革を推進し、地元での募金活動を通じて恩返しをしたり、世界的な慈善団体であるケニアのセント・マーチンズ・スクールでボランティア活動に参加したりするチャンスがあります。

さまざまな柔軟な勤務オプション、年間2週間の「世界中どこからでも勤務」、薬、歯科、視力検査、休暇、小売店やウェルビーイング施設での毎週の割引、無料のオンライン・ワークアウト・クラス、ジムの割引会員など、さらに多くの魅力的な福利厚生があります。

トロントオフィスについて

私たちの新しいトロント・オフィスは、お客様のご要望に直接お応えするために開設されました。私たちは長年にわたって米国からカナダのクライアントにサービスを提供してきましたが、このたび現地でサービスを提供することができるようになりました。

私たちは2021年12月にカナダでメイソン・フランク(セールスフォース系)とナイジェル・フランク(マイクロソフト系)のブランドを正式に立ち上げ、今後数ヶ月でこれらのチームを拡大することを楽しみにしています

グローバルネットワークへのこの新しい追加のおかげで、私たちのサービスをさらに幅広い組織のグループに届けることができ、成長を続けるカナダの技術市場を支援するのに役立ちます。

Frank Recruitment Groupは、多様な労働力と各個人の貢献を尊重する機会均等雇用者です。私たちは、平等と多様性を推進し、クライアントや候補者と一緒に、内部的にも外部的にも、すべてのための包括的な環境を作成することにコミットしている。

チャレンジとGo Beyondの準備はできていますか?今すぐ応募してください。

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