Partenaire officiel de recrutement des prix 2018 des femmes dans l'informatique.

Frank Recruitment Group est très heureux d'annoncer que nous avons été nommés partenaire officiel de recrutement des 2018 Women in IT Awards, qui se tiendront le 31 janvier 2018 à Londres.

Les Women in IT Awards sont un événement qui se tient à Londres et aux États-Unis et qui consacre son temps et ses ressources à la question importante du déséquilibre entre les sexes dans le secteur des technologies, un secteur dans lequel le groupe Frank Recruitment est implanté. Chaque année, cet événement met en lumière et récompense les diverses innovations réalisées par les femmes dans le monde de la technologie, tout en identifiant de nouveaux modèles féminins et en faisant progresser un dialogue approfondi sur l'égalité des sexes parmi les principaux acteurs de la technologie.

Les prix, qui ont été remis pour la première fois en 2015, sont organisés par le magazine de technologie commerciale Information Age.

Ben Rossi, directeur éditorial de Vitesse Media et fondateur des Women in IT Awards, a déclaré : "Nous sommes ravis de nous associer à Frank Recruitment Group pour poursuivre le déploiement des Women in IT Awards à l'échelle mondiale. En tant que plus grand événement mondial sur la diversité dans le secteur des technologies, les Women in IT Awards ont été à l'avant-garde des efforts déployés par l'écosystème technologique pour lutter contre le déséquilibre entre les sexes, en mettant en avant les réalisations et les innovations des femmes les plus éminentes, en fournissant une plateforme de haut niveau pour identifier de nouveaux modèles féminins dans la direction des technologies de l'information, et en réunissant tous les acteurs du secteur pour approfondir le dialogue sur les initiatives de diversité. En tant que voix majeure dans la diversité technologique, c'est formidable de travailler avec Frank Recruitment Group alors que nous continuons tous les deux à faire croître les prix influents du Royaume-Uni, ainsi qu'à lancer une version américaine de l'initiative en mai 2018."

La communauté informatique britannique se réunit lors de la cérémonie des Women in IT Awards de l'année dernière à Londres.

Depuis 2006, nous sommes devenus l'une des principales entreprises mondiales de recrutement dans le domaine des technologies de l'information, employant plus de 1 000 personnes dans nos bureaux de Newcastle, Londres, Dallas, Melbourne, New York, Philadelphie, San Francisco, Berlin et Singapour.

Zoë Morris, directrice de l'exploitation du groupe Frank Recruitment, a déclaré : "Les Women in IT Awards sont essentiels pour poursuivre le dialogue sur l'égalité des sexes dans un secteur informatique en pleine croissance. Nous sommes incroyablement honorés de nous associer à un événement aussi important qui, en fin de compte, façonnera l'avenir des femmes qui ouvrent la voie dans les technologies de l'information."


En plus de son partenariat avec cet événement, le Frank Recruitment Group est également présélectionné pour le prix de l'initiative E-Skills de l'année, un prix qui honore les organisations qui ont entrepris une initiative encourageant et aidant les femmes à améliorer leurs compétences numériques et à revenir à une carrière dans le secteur technologique. L'été dernier, Nigel Frank, la marque de recrutement Microsoft de FRG, a lancé l'initiative Diversity in Dynamics, qui a été mise en place pour propulser les femmes ayant une formation en informatique vers le marché du travail et vers une nouvelle carrière passionnante et permanente dans le conseil en informatique.

Le partenariat avec cet événement de haut niveau s'inscrit dans le prolongement d'une période de forte croissance pour notre entreprise. Plus tôt cette année, nous avons été reconnus dans le Sunday Times International Track 200 des entreprises privées britanniques dont les ventes internationales connaissent la plus forte croissance. Cette année, nous avons également remporté le prix de la meilleure opération britannique à l'étranger décerné par The Global Recruiter Awards, et nous avons été nommés dans le Top 10 de la liste des agences de recrutement les plus engagées socialement de LinkedIn.


Vous souhaitez en savoir plus sur une carrière au sein du groupe Frank Recruitment ? N'hésitez pas à parcourir notre site web et à consulter nos offres d'emploi internationales. ici.

Les plus récentes

日本カントリーヘッド就任のお知らせ

この度、2024年2月1日付けで、フランク リクルートメント グループ 日本カントリーヘッドに、アレキシス マブロプロスが就任いたしました。
アレキシスは、日本のリクルートメント業界において豊富な経験を持つリーダーであり、アレキシスのリーダーシップの下、APAC全域で躍進を続ける当社の日本部門は、さらなる成長と発展を遂げていくことでしょう。

Lire plus "

Le président du Frank Recruitment Group, M. Morris, nommé "Champion of Change" (champion du changement)

Zoë Morris, présidente du Frank Recruitment Group, a été nommée pionnière du recrutement dans la dernière liste Staffing 100 Europe.

Lire plus "

Faut-il inclure une photo dans son CV ? 

Dans un monde du travail en constante évolution, les pratiques courantes en matière de candidatures à un emploi continuent de changer et d'évoluer. L'idée d'entrer dans une entreprise et de distribuer des copies de son CV est plus ou moins tombée en désuétude, mais certaines questions ont trouvé une sorte de prolongement.

Lire plus "

Lire la suite de notre blog

Nouvelles de l'entreprise

日本カントリーヘッド就任のお知らせ

この度、2024年2月1日付けで、フランク リクルートメント グループ 日本カントリーヘッドに、アレキシス マブロプロスが就任いたしました。
アレキシスは、日本のリクルートメント業界において豊富な経験を持つリーダーであり、アレキシスのリーダーシップの下、APAC全域で躍進を続ける当社の日本部門は、さらなる成長と発展を遂げていくことでしょう。

Lire plus "
Prix

Le président du Frank Recruitment Group, M. Morris, nommé "Champion of Change" (champion du changement)

Zoë Morris, présidente du Frank Recruitment Group, a été nommée pionnière du recrutement dans la dernière liste Staffing 100 Europe.

Lire plus "
Blog sur le recrutement

Faut-il inclure une photo dans son CV ? 

Dans un monde du travail en constante évolution, les pratiques courantes en matière de candidatures à un emploi continuent de changer et d'évoluer. L'idée d'entrer dans une entreprise et de distribuer des copies de son CV est plus ou moins tombée en désuétude, mais certaines questions ont trouvé une sorte de prolongement.

Lire plus "
fr_FRFrench
Powered by TranslatePress »