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女性リーダーはどこにいるのか？

FTSE100のCIOのジェンダー・ダイバーシティに関する調査 目次 私たちは、技術革新と広範な進歩によって定義される時代に生きている。さらに、世界中の組織がダイバーシティとインクルージョンを提唱し、誰もが歓迎されていると感じられる職場を作ろうとしている。キヤノン、Bupa、ゼニス、ロールスロイスのような成功を収めている企業は、すでに差別を撤廃し、包括的な職場環境を育成することを宣言している。 しかし、それでもなお、科学、工学、技術、その他多くの分野で女性の割合はまだ低く、管理職に就いている人はわずかである。英国下院のデータによれば、英国で指導的地位にある女性はわずか8%であるのに対し、男性は13%である。

2023年の銀行休業日：休日を最大限に活用するために予約すべき日

ホリデーシーズンの興奮も冷めやらぬ中、多くの労働者が1月の憂鬱を感じている。そこで、Googleを駆使して様々な祝祭日を分析し、戦略的に休日を予約することで仕事から解放される時間を最大化できるあらゆる機会をまとめた資料を作成した。労働者はこのガイドを参考に、自分に合った休暇を見つけ、割り当てられた有給休暇を最大限に活用しよう。イングランド まず4月は、4日間の年次休暇を10日間の休暇に振り替えるチャンスが2つある。

フランク・リクルートメント・グループ、「Frankly FRG」ポッドキャストシリーズを開始

Frank Recruitment Groupは、ポッドキャストシリーズ「Frankly FRG」を立ち上げ、社員との関わりをさらに深めるための大胆な取り組みを行っています。リモートワークの時代に合わせて、社員が耳を傾けられる新しいデジタルメディアを立ち上げる絶好の機会でした。エピソード1「YOU are not alone:シニアクライアントマネージャーのアシュリー・スミスと、Employee Engagement Executiveのレイチェル・サイレットがホストを務める「The Importance of Mental Health」は、2020年7月9日に公開されました。エピソード1では、アシュレイが自身のメンタルヘルスに関する実体験を率直に語り、職場の内外で活用できる役立つヒントやテクニックを紹介しています。[...]