Direttore vendite - Vicepresidente associato
Nigel Frank International - Reclutamento a contratto (Dinamica)

Toronto / Permanente / Tempo pieno

Una rara opportunità di gestire e guidare un team nuovo di zecca, all'avanguardia nel mercato canadese di Microsoft.

Modalità di compatibilità del codice del contenitore

Riportando a:

Oceano
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Informazioni su Frank Recruitment Group

Frank Recruitment Group è una società di consulenza pluripremiata con oltre 20 uffici in quattro continenti. Forniamo i migliori talenti tecnologici attraverso le principali tecnologie cloud, tra cui Microsoft, Salesforce e AWS.

Dal 2006, abbiamo inserito oltre 30.000 candidati in aziende di tutte le dimensioni, dalle start-up alle imprese globali.

Aree di responsabilità

La modalità di compatibilità decide dove mettere la seconda parte del codice del contenitore GTM, il cosiddetto o .
Questo codice viene solitamente eseguito solo se il visitatore ha disabilitato JavaScript per qualche motivo.
È inoltre obbligatorio per verificare il vostro sito in Google Search Console utilizzando il metodo GTM.
Il codice principale del contenitore GTM sarà comunque inserito nella sezione delle vostre pagine web (a cui appartiene).

Se si seleziona “Codificato manualmente”, è necessario modificare i file del template e aggiungere la seguente riga subito dopo il tag di apertura :

Sarete inoltre responsabili di:

  • Garantire che voi e il vostro team realizziate strategie e obiettivi aziendali basati sugli obiettivi dell'azienda, sulla soddisfazione dei clienti e sulla generazione di ricavi.
  • Coaching, sviluppo e formazione del team per costruire e mantenere una cultura ad alto rendimento e fiducia.
  • Identificare le aree di miglioramento delle strategie di marketing, della mappatura dei mercati e dell'ambiente competitivo in generale.
  • Tutti gli aspetti del reclutamento e della selezione per il vostro team, assicurando che il team sia dotato di tutte le risorse necessarie per raggiungere gli obiettivi e i traguardi stabiliti.
  • Rappresentare l'organizzazione in eventi che contribuiscono a promuovere il Frank Recruitment Group, guadagnando il rispetto e la fiducia di clienti e concorrenti.
  • Collaborare con gli altri dipartimenti del Frank Recruitment Group, assicurando che le iniziative siano implementate e allineate agli obiettivi aziendali generali. In particolare con riferimento alla gestione dei clienti, al marketing, alla formazione e all'acquisizione dei talenti.

Cosa ci serve da voi

Forte esperienza di vendita di reclutamento da parte di un'azienda di reclutamento o di personale

Diversi anni di gestione di team di vendita di reclutamento ad alte prestazioni

Competenza di mercato e acume commerciale

Leadership naturale

Forti capacità di coaching

Orientamento al cliente

Criteri essenziali

  • Un minimo di 4-5 anni di esperienza nelle vendite di reclutamento maturata in un'azienda di reclutamento o di personale, compresi diversi anni di gestione di team di vendita di reclutamento ad alte prestazioni
  • Competenza di mercato e acume commerciale
  • Qualità di leadership naturali per guidare un team di vendita di successo creando fiducia, guidando l'innovazione, ispirando gli altri, sviluppando le persone, premiando i risultati e mostrando integrità in ogni momento.
  • Capacità di allenare, ma anche grande attitudine all'apprendimento.
  • Forte approccio incentrato sul cliente


Cosa offriamo

Progressione

Opportunità di sviluppo della carriera ineguagliabili in un ambiente meritocratico dove premi, riconoscimenti e avanzamenti professionali sono alla portata di tutti

Riconoscimento

Piani di incentivazione costruiti per premiare le prestazioni elevate, benefit che non troverete da nessun'altra parte e una cultura della visibilità che garantisce che il vostro duro lavoro e il vostro successo non passino inosservati.

Il rispetto

Fiducia nel fatto che riuscirete a svolgere il vostro lavoro nel modo migliore per voi, apprezzamento del vostro contributo individuale e attenzione al benessere che dà priorità alla salute, alla felicità e all'equilibrio tra lavoro e vita privata delle nostre persone.

Appartenenza

Una cultura inclusiva in cui tutti lavorano insieme per uno scopo collettivo; un ambiente coinvolgente, vivace e aperto in cui ci si accoglie, ci si sostiene e ci si celebra a vicenda.

Equità

Un campo di gioco equo in cui l'unica cosa che influenza il vostro successo siete voi, e un impegno costante alla trasparenza, all'umiltà e alla creazione del miglior posto possibile in cui lavorare, crescere e ottenere risultati.

Informazioni sul nostro ufficio di Toronto

Il nostro nuovo ufficio di Toronto è stato aperto in risposta alle richieste dei nostri clienti. Per anni abbiamo servito i nostri clienti canadesi dagli Stati Uniti e ora abbiamo la possibilità di farlo a livello locale. Grazie a questa nuova aggiunta alla nostra rete globale, possiamo offrire il nostro servizio a un gruppo ancora più ampio di organizzazioni e contribuire a sostenere il mercato tecnologico canadese in continua crescita.

Abbiamo lanciato ufficialmente i nostri marchi Mason Frank (allineato a Salesforce) e Nigel Frank (allineato a Microsoft) in Canada nel dicembre 2021 e non vediamo l’ora di espandere questi team nei prossimi mesi.

Frank Recruitment Group è un datore di lavoro con pari opportunità che valorizza una forza lavoro diversificata e il contributo di ogni individuo. Ci impegniamo a promuovere l'uguaglianza e la diversità e a creare un ambiente inclusivo per tutti, sia internamente che esternamente, con i nostri clienti e candidati.

Siete pronti a raccogliere la sfida e ad andare oltre? Candidatevi oggi stesso.

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