Consultant en recrutement senior - Emplois à Denver

Denver / Permanent / Temps plein

base $50,000 + commission

Avantages : Soins médicaux, soins dentaires, vision, options 401k, invalidité à long et court terme, assurance vie et 15 jours de PTO année 1

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Êtes-vous un recruteur expérimenté qui cherche à franchir une nouvelle étape dans sa carrière ? Vous avez envie de relever un nouveau défi et d'être à l'avant-garde d'un secteur technologique florissant qui transforme notre vie quotidienne ?

Frank Recruitment Group est l’endroit où il faut être si vous voulez exceller en tant que consultant senior en recrutement et tracer une carrière enrichissante et durable. Nous offrons des perspectives brillantes, une formation professionnelle de classe mondiale et une exposition aux marchés de recrutement les plus passionnants au monde.

Notre culture d’entreprise amusante est fondée sur l’inclusivité et l’équité, où les performances élevées sont reconnues et récompensées, et où votre bien-être est une priorité.

Nous changeons littéralement la vie de ceux qui travaillent pour nous et avec nous – alors qu’attendez-vous ? Faites partie de notre voyage imparable et réalisez vos aspirations de carrière avec nous.

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À propos de Frank Recruitment Group

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En savoir plus sur notre histoire

Ce que vous ferez

En tant que consultant senior en recrutement, vous êtes censé être largement indépendant et atteindre et dépasser constamment les objectifs fixés. Vous êtes un expert de votre marché et êtes compétent en matière de développement commercial et de recherche de candidats. Vous contribuerez de manière positive à notre culture d’équipe et serez un modèle pour les aspirants consultants seniors de l’entreprise.

Développement commercial

Établir, développer et entretenir des relations avec les gestionnaires de recrutement actuels et nouveaux, assister à des réunions avec les clients et à des événements pertinents du secteur, et identifier de nouveaux clients par le biais de notre base de données interne, des tableaux d'affichage des offres d'emploi, de la publicité, des recommandations et de LinkedIn.

Gestion des candidats

Construisez un réseau de candidats très recherchés et spécifiques à votre marché.

Gestion du processus de recrutement

Fournir des conseils sur le marché, préparer les candidats et les clients aux entretiens, négocier les contrats et les offres, et assurer le suivi après le placement.

Gestion de l'équipe

Soutenir les membres de l'équipe dans l'obtention de résultats centrés sur le client et encadrer activement les membres juniors de l'équipe.

Ce que nous recherchons

  • 3-4 ans d'expérience dans un rôle de recrutement à 180 ou 360 degrés
  • Des personnes confiantes et résilientes, dotées de fantastiques qualités de leadership.
  • Ambitieux et motivé, avec un palmarès impressionnant de résultats.
  • Excellente éthique de travail et capacité à inspirer les autres
  • Maîtrise de l'anglais écrit et parlé
  • Les candidats doivent avoir l'autorisation légale de vivre et de travailler aux États-Unis.

Pourquoi rejoindre le groupe Frank Recruitment ?

Minime

Nous offrons des revenus non plafonnés ; il est bien connu que les recruteurs de niche gagnent plus !

Une progression de carrière rapide qui correspond à vos objectifs, qu'il s'agisse de facturation, de leadership, d'apprentissage et de développement, ou de relocalisation internationale.

Une formation continue à la vente et des parcours de développement de carrière structurés, dispensés par notre équipe de formation et de développement de classe mondiale.

Des incitations à la pointe de l'industrie, dont des voyages uniques vers des destinations telles que l'Islande et l'Afrique du Sud, ainsi que des récompenses de performance très prisées, comme nos "10 affaires en un mois" et le "100k Club".

L'occasion de susciter de réels changements grâce à notre programme Diversity Matters, qui s'étend à l'ensemble de l'entreprise, d'apporter votre contribution par le biais de collectes de fonds locales ou de participer à des activités de bénévolat au sein de notre organisation caritative internationale, l'école St Martin au Kenya.

Les avantages compétitifs comprennent un travail flexible, 10 jours de "travail depuis n'importe où dans le monde" par an, des réductions sur les soins de santé, les soins dentaires et les soins de la vue, des congés payés, des économies hebdomadaires dans des magasins et des établissements de bien-être, des cours d'entraînement en ligne gratuits et des abonnements à prix réduit à des salles de sport - et bien plus encore !

À propos de notre bureau de Denver

La capitale dynamique du Colorado a rejoint notre réseau mondial en 2018. Nos bureaux modernes sont situés au sein du Tabor Center sur la 17e rue, où plus de 50 consultants travaillent sur nos marques Jefferson et Mason Frank, leaders sur le marché.

Denver, connue sous le nom de Mile High City grâce au fait qu’elle se trouve exactement à un mile au-dessus du niveau de la mer, est une métropole prospère, qui abrite des quartiers artistiques excentriques, le meilleur amphithéâtre d’Amérique et la plus grande brasserie à site unique du monde – le tout à proximité des montagnes Rocheuses.

Frank Recruitment Group est un employeur soucieux de l'égalité des chances qui valorise une main-d'œuvre diversifiée et la contribution de chacun. Nous nous engageons à promouvoir l'égalité et la diversité et à créer un environnement inclusif pour tous, tant en interne qu'en externe, avec nos clients et nos candidats.

Prêt à relever le défi et à aller plus loin ? Postulez dès aujourd'hui.

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