WARUM MIT UNS ARBEITEN?

Individuelle Kundenbetreuung. Bei uns haben alle Kunden einen persönlichen Account Manager als zentrale Anlaufstelle, der maximal vier Kunden gleichzeitig betreut. Dies bedeutet, dass Ihr zugewiesener Account Manager sich um alle Ihre Belange kümmert und Ihnen jederzeit zur Seite steht.

Konsequente Vorauswahl der Kandidaten. Ihre offenen Stellen werden über unseren Hub von 1.400 Beratern und einem 50-köpfigen Marktforschungsteam bearbeitet, welche für Sie geeignete IT-Experten suchen, screenen und qualifizieren. Ihr Account Manager, der mit Ihren individuellen Anforderungen und Ihrer Kultur vertraut ist, sortiert ungeeignete Kandidaten konsequent aus, um sicherzustellen, dass er Ihnen ausschließlich relevante Kandidaten vorstellt, die wirklich motiviert sind, für Sie zu arbeiten.

Unterstützung beim Erstellen von Anforderungsprofilen. Wir werden oft gebeten, bei der Erstellung von Anforderungsprofilen für schwer zu findende IT-Profis zu helfen, mit deren Vermittlung wir von unseren Kunden beauftragt wurden. Im Laufe eines Jahres lesen unsere Berater Hunderte, wenn nicht sogar Tausende von ähnlichen Stellenausschreibungen unterschiedlicher Organisationen auf der ganzen Welt. Das bedeutet, dass wir der ideale Partner für Organisationen sind, um sie hinsichtlich der aufzulistenden Aufgaben und Verantwortlichkeiten sowie zwingend erforderlichen und wünschenswerten Fähigkeiten zu beraten.

WIR GEHEN DIE EXTRAMEILE

Beratung bei Einstellungsfragen wie Visa, Sponsoring und Standortwechsel. Wir unterstützen unsere Kunden mit einem hauseigenen Relocation-Service, Beratung rund um remotes Arbeiten sowie exklusiven Brancheneinblicken auf unserer Website und in unseren branchenführenden Gehaltsumfragen.

Maßgeschneiderte Market-Intelligence-Berichte. Unsere Kunden genießen einzigartige Markteinblicke dank unserer maßgeschneiderten Berichte inklusive ausführlicher Konkurrenzanalysen und Einstellungstrends für bestimmte IT-Produktnischen. Dies bedeutet, dass unsere Kunden der Konkurrenz immer einen Schritt voraus sind und über alle Informationen verfügen, die sie benötigen, um fundierte Personalentscheidungen treffen zu können.

Zugang zu unseren weltweit führenden Gehaltsumfragen sowie den vollständigen Ausgangsdaten. Möchten Sie wissen, was in Ihrem Markt vor sich geht? Unsere Gehaltsumfragen umfassen nicht nur Gehälter, sondern auch Benefits, Boni, Trends, Meinungen, Stimmungslage und Fluktuation in den weltweiten Tech-Communities. Viele unserer Kunden nutzen unsere jährlichen Umfragen, um die Gehälter ihrer Angestellten zu benchmarken.

Mit Befragungsumfängen, die von 1.000 bis 14.000 Datenpunkten reichen, bieten unsere Gehaltsumfragen Personalchefs, IT-Leitern und Kandidaten ausschlaggebende Informationen. Neben den veröffentlichten Gehaltsumfragen haben unsere Kunden auch Zugriff auf die vollständigen Ausgangsdaten, die ihnen beispiellose Einblicke in ihre Märkte liefern.