Der Arbeitsalltag bei der Frank Recruitment Group
Was auch immer deine beruflichen Ziele sind, wir haben die Arbeitskultur, die Möglichkeiten und das Training, damit du deine Karriere vorantreiben kannst. Hier kannst du von unseren Mitarbeiter*innen erfahren, wie es ist, bei der Frank Recruitment Group zu arbeiten:
Dan Hackney
Leiter von Jefferson Frank | London
“Recruitment ist kein HR-Job, es gibt Überstunden, aber die finanziellen Belohnungen und die Anreize des Unternehmens machen das mehr als wett. Es ist ein wettbewerbsfähiger Job, der viel Spaß macht. Meine Kollegen und die hervorragende Unternehmenskultur machen das Ganze noch perfekt.”
Ruby Zhang
Business Manager - Hongkong | Singapur
“Ich bin seit fast acht Jahren bei der Frank Recruitment Group. Überzeugt hat mich anfangs das hervorragende Training, die ungedeckte Provision und die klare Karrierestruktur des Unternehmens. Ich bin fünfmal befördert worden und habe Auszeichnungen wie APAC Top Biller und APAC Singapore Top Biller erhalten.”
Claire Jeacock
Leiter der Benelux-Länder | Amsterdam
“Obwohl ich schon seit einer Ewigkeit in der Personalberatung tätig bin, habe ich erst 2018 bei der Frank Recruitment Group angefangen. Ich hatte in dieser Zeit das Glück, Teams in ganz Großbritannien zu leiten – und jetzt das Büro in Amsterdam! Es ist definitiv ein Ort, der unbegrenzte Möglichkeiten für diejenigen bietet, die sich nach kontinuierlicher Weiterentwicklung sehnen.”
Natasha Beeson
Teamleiter | London
“Ich begann bei der Frank Recruitment Group als Trainee Recruitment Consultant, frisch von der Universität vor etwas mehr als zwei Jahren. Das Unternehmen gab mir das Training und die Anleitung, die ich brauchte, um meine Karriere in der Personalberatung zu starten, und in kurzer Zeit schaffte ich es, mehrfach befördert zu werden.”
Adrien Le Marhadour
Abteilungsleiter | Barcelona
“Ich bin seit über fünf Jahren im Unternehmen und habe als Trainee Recruitment Consultant angefangen. Jetzt bin ich Senior Manager und habe die Möglichkeit, das Büro in Barcelona zu leiten und auszubauen. Wenn Sie motiviert, ehrgeizig und karriereorientiert sind, dann ist dieses Unternehmen wie für Sie gemacht.”
Brian Jäger
Stellvertretender Vizepräsident | Tampa
“Jeder einzelne Tag ist anders. Wenn man von einem Tag auf den anderen aufwacht, kann sich alles ändern, das ist definitiv der aufregende Teil des Recruitings. Ich finde es wunderbar, eine Führungskraft zu sein und andere dazu zu inspirieren, das Beste aus sich herauszuholen und ich bin stolz darauf, hart zu arbeiten. Ich wertschätze und mag das Team, mit dem ich zusammenarbeite, sehr.”
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